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民营企业家职业倦怠内容和结构研究
引用本文:韦雪艳. 民营企业家职业倦怠内容和结构研究[J]. 应用心理学, 2008, 14(3): 255-261
作者姓名:韦雪艳
作者单位:[1]江南大学教育学院心理系,无锡214122 [2]浙江大学全球创业研究中心,杭州310028
基金项目:国家自然科学基金重点资助项目(70232010); 江南大学基金项目(1175211542080120)
摘    要:本文旨在探讨民营企业家创业过程中体验到的职业倦怠内容和结构。首先对19家来自不同地区和行业的19名不同背景的民营企业家进行了半结构化访谈,其次对访谈记录进行了内容分析,在文献研究和访谈研究的基础上设计了民营企业家职业倦怠问卷,对获取的125份预测数据和215份正式测量数据进行了统计分析。结果揭示了民营企业家职业倦怠的四因素结构模型,包括枯竭、去个性化、创业成就感和创业认同感。

关 键 词:创业  职业倦怠  企业家  创业认同感

Entrepreneur's Burnout Contents and Its Structure Analysis
WEI Xue-yan. Entrepreneur's Burnout Contents and Its Structure Analysis[J]. Chinese JOurnal of Applied Psychology, 2008, 14(3): 255-261
Authors:WEI Xue-yan
Affiliation:WEI Xue-yan1,2(1.Department of Psychology of College of Education in Jiangnan University,Wuxi 214122,2.Global Entrepreneurship Research Center,Hangzhou 310028)
Abstract:This paper investigates entrepreneur's burnout contents and its structures during the process of business development.19 entrepreneurs from different firms and industries underwent a semi-structured interview,and a content analysis was conducted.Based on literatures and interviews,entrepreneur's burnout questionnaires were developed and delivered to entrepreneurs.The results indicated that entrepreneur's burnout is a four-factor construct model,with the four factors being emotional exhaustion,depersonalizat...
Keywords:entrepreneurship  burnout  entrepreneur  entrepreneurial identification  
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