| 180名处级党政干部领导能力研究 |
| |
| 引用本文： | 赵国祥,申淑丽,高冬东.180名处级党政干部领导能力研究[J].心理科学,2003,26(3):553-553,565. |
| |
| 作者姓名： | 赵国祥 申淑丽 高冬东 |
| |
| 作者单位： | 河南大学教育科学学院心理学系,开封,475001 |
| |
| 基金项目： | 本研究为中共中央组织部领导干部考试与测评中心委托研究项目:《厅处科三级党政领导干部的能力结构研究》的成果之一。 |
| |
| 摘 要： | 1 问题的提出领导能力一直是领导问题研究中的重点和热点之一,但在以往文献中对领导能力的实证研究却很少。徐联仓根据中国的具体情况编制了“领导能力自我评估量表”,提出了领导者应具有13种能力。俞文钊根据大量的调查研究,提出企业领导干部的主要能力指标有9项。吴凉凉在对企业管理干部职务分析基础上。根据自编的“企业领导干部基本素质问卷”提出厂长应具有13种能力。以上研究主要针对企
|
| 关 键 词： | 处级党政干部 领导能力 企业领导 问卷调查 项目分析 因素分析 KMO检验 Bartlett检验 |
A Study on the Leadership Ability of Intermediate-level Leaders in Party and Government Organizations of Henan Province |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
