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国外教师职业倦怠影响因素研究新进展
引用本文:张丽华,王丹,白学军.国外教师职业倦怠影响因素研究新进展[J].心理科学,2007,30(2):492-494.
作者姓名:张丽华  王丹  白学军
作者单位:1. 辽宁师范大学教育学院,大连,116029;天津师范大学心理与行为研究院,天津,300074
2. 辽宁师范大学教育学院,大连,116029
3. 天津师范大学心理与行为研究院,天津,300074
基金项目:全国教育科学规划项目;辽宁省教育科学规划项目;"新世纪百千万人才工程"国家级入选项目
摘    要:职业倦怠是服务于助人行业的人们因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态,包括情绪衰竭、去个性化、个人成就感降低三个方面。教师是职业倦怠的高发人群之一,对教师产生许多消极影响,要想缓解教师职业倦怠,就必须研究影响职业倦怠的因素,国外对于教师职业倦怠影响因素的研究得出许多结果,新进的主要有社会比较方式、集体自尊、应付方式、创造性和组织支持等。

关 键 词:职业倦怠  影响因素  教师

New Progresses of Studies on Influencing Factors of Teachers' Job Burnout Abroad
Zhang Lihua,Wang Dan,Bai Xuejun.New Progresses of Studies on Influencing Factors of Teachers' Job Burnout Abroad[J].Psychological Science,2007,30(2):492-494.
Authors:Zhang Lihua  Wang Dan  Bai Xuejun
Institution:1 School of Education, Liaoning Normal University, Delian, 116029;2 Academy of Psychology and Behavior, Tianjin Normal University, Tianjin, 300074
Abstract:Burnout is a prolonged response to chronic emotional and interpersonal stressors on the job,and is defined by the three dimension of exhaustion,cynicism,and inefficacy.Teachers are the group highly prone to it,and subjected to its negative effects.Many findings have been obtained abroad concerning the influencing factors of teachers' job burnout.The new progress involves social comparison,collective self-esteem,coping style,organizational support and creativity,etc.
Keywords:job burnout  influence factors  teacher
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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