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| 康契尔“成功步骤”与“认知测验” | |
| 引用本文： | 王致诚.康契尔“成功步骤”与“认知测验”[J].思维与智慧,2001(6):30-30. |
| 作者姓名： | 王致诚 |
| 摘 要： | 对于追求成功的人，你满意目前的工作吗？有意就任新的适合你的工作吗？为了成功的理想该不该冒险“改变”呢？ “康契尔成功步骤” 心理学家康契尔花了２５年的时间，同３万多名曾改变命运的人进行晤谈，他特别注重研究成功者是如何做的，井归纳出７个步骤： １．敏感察觉负面情绪。人的身体或情绪会在无意间，传达出你对工作的满意度，譬如常头痛或感冒不断，或者经常说出“再熬一天就是周末了”、“再忍几分钟就可以吃中饭了”…… 如果这些情况持续一段时间，表明你的工作可能出了问题。 ２．找出问题。首先问自己：“究竞是什么让自己… |
| 关 键 词： | 康契尔 心理学 成功步骤 认知测验 |
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