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目标倾向与自我调节活动及绩效的关系研究综述
引用本文:徐方忠,朱祖祥. 目标倾向与自我调节活动及绩效的关系研究综述[J]. 应用心理学, 2000, 6(1): 39-43
作者姓名:徐方忠  朱祖祥
作者单位:浙江省精神卫生研究所!杭州311122(徐方忠),浙江大学心理与行为科学系!杭州310028(朱祖祥)
摘    要:本文回顾了目标倾向与自我调节活动、绩效之间关系的有关研究。目标倾向效应的研究已成为管理心理学、教育心理学、学习心理学等心理学各分支的重要领域。现有的研究虽取得了某些结果 ,但由于这些研究在目标倾向的测量、绩效指标的选择等方面存在着不一致 ,以及任务性质和被试条件的不一致 ,因而在目标倾向与自我调节活动、绩效等的相互关系上所得到的结果仍然存在着不一致甚至矛盾的地方。所以 ,对所存在的问题需要进一步加以研究。

关 键 词:学习目标倾向  绩效目标倾向  绩效  自我调节活动

Review of Studies of the Impact of Goal-orientation on Self-regulation and Performance
XU Fang zhong. Review of Studies of the Impact of Goal-orientation on Self-regulation and Performance[J]. Chinese JOurnal of Applied Psychology, 2000, 6(1): 39-43
Authors:XU Fang zhong
Abstract:In this paper, studies of the relation between goal orientation and self regulation as well as performance are reviewed. The effect of goal orientation has been studied in many psychology branches. All of the studies indicate an effect of goal orientation on self regulation and performance, but various explanations to the relationship between goal orientation and self regulation and performance were made base on different experiments.
Keywords:learning goal orientation  performance goal orientation  performance  self regulation
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