|
|||||
|
|
| 工作满意度研究述评 | |
| 引用本文： | 冯缙,秦启文. 工作满意度研究述评[J]. 心理科学, 2009, 32(4) |
| 作者姓名： | 冯缙 秦启文 |
| 作者单位： | 西南大学文化与社会发展学院,重庆,400715 |
| 基金项目： | 教育部哲学科学研究重大课题攻关项目 |
| 摘 要： | 工作满意度一般被定义为员工对工作的情感或态度.但仔细斟酌起来,相关定义还有待完善.鉴于此,该文对什么是工作满意度进行了分析,提出应当从系统论的观点对它进行考察;讨论了工作满意度的结构划分、测量方法;分析了工作满意度与工作绩效关系研究中存在的问题,并提出了解决之道;对未来工作满意度的研究作了展望. |
| 关 键 词： | 工作满意度 工作满意度结构 工作满意度测量效度 工作绩效 工作压力 |
A Review on Job Satisfaction Research |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | job satisfaction structure of job satisfaction validity of job satisfaction measurement job performance work stress |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |