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| 编制与评价职业兴趣测验中值得明确的几个问题 | |
| 引用本文： | 龙立荣.编制与评价职业兴趣测验中值得明确的几个问题[J].心理科学进展,1995,13(2):5-9. |
| 作者姓名： | 龙立荣 |
| 作者单位： | 武汉华中师大心理系 |
| 摘 要： | 本文纵观国内外职业兴趣测验的历史和现状，影响职业兴趣测验准确性的因素如受测者的年龄、受测者的性别、测验量表的多少、职业决策过程、职业兴趣测验与其它相关测验的整合作了分析和探讨，并在此基础上提出了编制与评价职业兴趣测验时的一些建议，如受测者年龄不低于１４岁，要按职业的文化要求考虑性别常模分不分开，要客观评价兴趣测验的实证效度等． |
| 关 键 词： | 职业兴趣测验 编制 评价 |
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