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| 人事心理学中的效标研究 | |
| 作者姓名： | 周智红 王二平 |
| 作者单位： | 中国科学院心理研究所!北京，100101，中国科学院心理研究所!北京，100101 |
| 摘 要： | 该文对人事心理学领域里的效标研究进行回顾，溉述了多重效标和合成效标及动态效标几个重要方面的研究成果，并提出了两个问题：（1）能否为不同的职务或职务群建立合适的效标体系；（2）根据效标的动态性，应定期或不定期地对效标体系进行修订。 |
| 关 键 词： | 效标 多重效标 合成效标 动态效标 |
| 修稿时间： | 1998-10-12 |
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