| 员工自我调节学习的实证研究 |
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| 引用本文： | 丁桂凤. 员工自我调节学习的实证研究[J]. 心理与行为研究, 2005, 3(2): 143-146 |
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| 作者姓名： | 丁桂凤 |
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| 作者单位： | 天津师范大学心理与行为研究中心,天津,300074;河南大学教育科学学院心理系,开封,475001 |
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| 摘 要： | 本研究以沿海和中原地区的国有、合资和私营企业的603名员工为被试,通过探索性因素分析和验证性因素分析,探讨了员工自我调节学习的心理机制。研究结果表明,员工自我调节学习的基本结构包括学习动力调节和策略调节两个方面。研究结果为提高员工的自我调节学习水平提供了科学依据。
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| 关 键 词： | 自我调节学习 学习动力 学习策略 |
| 收稿时间： | 2004-10-10 |
| 修稿时间： | 2004-10-10 |
AN EMPIRICAL STUDY ON THE EMPLOYEES' SELF-REGULATED LEARNING |
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| Ding Guifeng. AN EMPIRICAL STUDY ON THE EMPLOYEES' SELF-REGULATED LEARNING[J]. Studies of Psychology and Behavior, 2005, 3(2): 143-146 |
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| Authors: | Ding Guifeng |
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| Affiliation: | Ding Guifeng1,2 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | self- regulated learning learning motivation learning strategy. |
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