管理与伦理的互动价值解读 |
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引用本文: | 龚天平.管理与伦理的互动价值解读[J].道德与文明,2004(3):37-41. |
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作者姓名: | 龚天平 |
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作者单位: | 中南财经政法大学哲学政治学系、经济伦理研究所副教授、博士,湖北,武汉,430064 |
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摘 要: | 管理与伦理具有非常密切的关系 ,它们都建立在对人性做了善的价值评判这一共同基础之上 ,并都具有协调关系以形成秩序这一共同的价值指向。管理与伦理是相互涵包的关系 ,即管理之中有伦理 ,伦理具有特殊的管理功能 ,这种关系为管理与伦理具有双向互动的价值提供了可能。管理对于伦理来说 ,可以为伦理奠定基础 ,调节伦理生活 ,建构伦理秩序 ,推动伦理更新 ;伦理对于管理来说 ,具有调节—整合、认识—评价、教育—改造、激励—升华等价值。
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关 键 词: | 管理 伦理 人性 协调 关系 价值 |
文章编号: | 1007-1539(2004)03-0037-05 |
Decipher to the Interactive Value of the Ethics and Management |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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