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| 请关注人的“心理年龄” | |
| 引用本文： | 小亭.请关注人的“心理年龄”[J].心理世界,2006(11). |
| 作者姓名： | 小亭 |
| 摘 要： | 每年年底,是各单位人事变动的高峰期,势必造成各单位岗位的大调整,进而使人才流动出现空前的活跃。那么,求职者与用人单位双方是否都已经做好了充分的“心理”准备,是否知道人除了生理年龄、社会年龄外,还有“心理年龄”吗?从某种意义上说,重新择业给求职者带来了新的机遇和新的“心理状态”:他们可以重新给自己设计前途,可以在茫茫的职业海洋中选择自己更加理想的身心定位。当然,这种选择的“权力”是肯定也必然要受到限制的。道理很简单,即选择新职业的同时,还要了解新的职业是不是需要或者适合你。——这两者构成了人们常说的“双向选择… |
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