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| 面向知识经济的人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 吴坚 |
| 作者单位： | 扬州大学!扬州225009 |
| 摘 要： | 知识经济的主导要素是人力资源。面对已现端倪的知识经济 ,怎样开发和管理人力资源 ,是一个带有时代意义的现实课题。本文在系统阐述知识经济时代社会基本特征的基础上 ,论述了开发人力资源的意义以及手段 ,探讨了应对知识经济如何变革管理理念、管理方式、效益模式和分配模式 ,整体性开发人力资源等问题 |
| 关 键 词： | 知识经济 人力资源 管理 |
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