现代优秀企业文化的特点与培育

本篇主要是根据社会心理学与组织行为学的基本理论,结合天士力药业集团企业文化的实践与经验,重点阐述了现代企业文化,特别是大健康企业文化的主要特点,以及培育优秀企业文化的指导思想、程序与步骤,并提出了领导重视、计划落实、利用关键事件和传说,通过活动与实物强化,加强管理的人文关怀与企业文化层面的深入发展等,是培育优秀企业文化的有效方法与措施。实践证明,优秀企业文化具有强大的生命力,它对于各级各类企业的迅速健康发展,物质与精神文明建设,都起着巨大的保障与推动作用。