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| 中国企业伦理文化调查报告 | |
| 引用本文： | 欧阳润平.中国企业伦理文化调查报告[J].道德与文明,2002(1):7-11. |
| 作者姓名： | 欧阳润平 |
| 作者单位： | 中国人民大学哲学系博士后,湖南大学工商管理学院教授,北京,100872 |
| 摘 要： | 这是一个关于中国企业伦理文化的调查报告。作者本人在近三年的企业调查中 ,将中国的企业归纳为宗法、契约、事业三种类型 ,并且批判了精英人才、管理观和管理模式 ,提出以全员人才观作为企业人力资源开发管理的伦理起点。 |
| 关 键 词： | 宗法型企业团队 契约型企业团队 事业型企业团队 全员人才观 |
| 文章编号： | 1007-1539(2002)01-0007-05 |
Report on Enterprise Ethics in China |
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