| 发展机会、乐观和工作投入:任务责任心的调节作用 |
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| 引用本文： | 郭钟泽,谢宝国,程延园.发展机会、乐观和工作投入:任务责任心的调节作用[J].心理科学,2017,40(1):160-167. |
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| 作者姓名： | 郭钟泽 谢宝国 程延园 |
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| 作者单位： | 1. 北京信息科技大学;2. 武汉理工大学;3. 中国人民大学; |
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| 摘 要： | 针对以往研究对工作投入短期波动的影响因素缺乏关注的局限,本研究从个体内部和动态视角采用经验取样法探讨了工作投入短期波动的影响因素。通过对65个研究对象连续测量15个工作日的调查,获得了975份个体内数据。HLM分析结果显示:(1)在个体内水平,每日发展机会和乐观对当天工作投入均有显著正向影响;(2)每日乐观部分中介当天发展机会与工作投入之间的正向关系;(3)个体任务责任心正向调节每日乐观与当天工作投入之间的正向关系,并且还能调节每日乐观的中介效应。最后,我们对研究的理论贡献、实践启示和研究局限进行了讨论。
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| 关 键 词： | 工作投入 短期波动 发展机会 乐观 任务责任心 |
| 收稿时间： | 2015-08-03 |
Opportunities for Development,Optimism and Work engagement: the Moderating Role of Task-contingent conscientiousness |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | work engagement short-term fluctuation opportunities for development optimism task-contingent conscientiousness |
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