Integrating Collectivist Values Into Career Counseling With Asian Americans: A Test of Cultural Responsiveness

Asian American undergraduates received career counseling from European American female counselors using either a collectivist or an individualist orientation. Counselors using the collectivist approach were perceived as more cross‐culturally competent but equally credible as counselors using the individualist approach. Implications for culturally competent career counseling with Asian Americans are discussed. Los estudiantes universitario Americanos Asiáticos recibieron consejos de carrera de consejeros femeninos, Americanas, y Europeas que utilizan o a un colectivista o a una orientación de individualista. Los consejeros que utilizan el enfoque colectivista fueron percibidos como más transculturalmente competentes pero igualmente creíbles como consejeros que utilizan el enfoque individualista. Las implicaciones de carrera para aconsejar culturalmente competente con Americanos Asiáticos se discuten.