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企业伦理的管理学态度——论德鲁克的企业伦理思想及其对企业伦理学的拒斥
引用本文:郭志文.企业伦理的管理学态度——论德鲁克的企业伦理思想及其对企业伦理学的拒斥[J].伦理学研究,2007(5):18-21.
作者姓名:郭志文
作者单位:湖北大学,商学院,湖北,武汉,430062
基金项目:刘可风教授主持:教育部人文社会科学重点研究基地湖南师范大学道德文化研究中心2005年度重大研究项目“中国企业伦理问题研究”(05JJD720194)
摘    要:管理学大师彼得·德鲁克的管理理论中蕴含着丰富的企业伦理思想,其企业伦理思想线索和体系主要表现在三方面:企业责任和伦理必须遵循伦理普适性原则,如同儒家伦理所主张的那样;由于管理者继承了社会的领导权力,因而必须承担社会责任,但仅限于其职能、权力和能力的范畴;管理者必须重视相互依赖的和和谐的关系。但是,德鲁克是“排斥”企业伦理学的。他反对企业伦理作为一个学科而不反对企业伦理本身。

关 键 词:德鲁克  企业伦理  社会责任  权力  儒家伦理
文章编号:1671-9115(2007)05-0018-04
修稿时间:2007-06-10

An Anatomy of Peter F. Drucker's Thought of Business Ethics
GUO Zhi-wen.An Anatomy of Peter F. Drucker's Thought of Business Ethics[J].Studies in Ethics,2007(5):18-21.
Authors:GUO Zhi-wen
Institution:Business School, Hubei University, Wuhan, Hubei ,430062 China
Abstract:
Keywords:Drucker business ethics social responsibility power confucian ethics
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