| 工作卷入研究的新趋势 |
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| 引用本文： | 时雨,方来坛,时勘.工作卷入研究的新趋势[J].心理科学,2009,32(1). |
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| 作者姓名： | 时雨 方来坛 时勘 |
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| 作者单位： | 时雨,Shi Yu(北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室,北京,1000875);方来坛,时勘,Fang Laitan,Shi Kan(中国科学院研究生院,北京,100049)
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| 基金项目： | 国家自然科学基金，国家高技术研究发展计划(863计划) |
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| 摘 要： | 工作卷入的研究处于不断的发展之中.从复杂、泛化的多因素的概念与结构发展到简单、内化的单因素的概念与结构;从理论上关注个体评价过程到重视个体--环境相匹配的观点;从工作场所的卷入研究到非工作场所的卷入度研究;以及从原来的只有在美国的研究扩展到开始关注跨文化的比较研究.最后,文章还对今后研究的热点与方向进行了展望.
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| 关 键 词： | 工作卷入 卷人度 个体-环境匹配 |
New Trends In Job Involvement Research |
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| Shi Yu,Fang Laitan,Shi Kan.New Trends In Job Involvement Research[J].Psychological Science,2009,32(1). |
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| Authors: | Shi Yu Fang Laitan Shi Kan |
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