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选择反应作业中的反应组织
引用本文:李永建,钟永祥,魏于魁,朱祖祥. 选择反应作业中的反应组织[J]. 心理学报, 2002, 34(3): 44-48. DOI:  
作者姓名:李永建  钟永祥  魏于魁  朱祖祥
作者单位:1. 西南交通大学管理学院,成都,610031
2. 浙江大学心理系,杭州,310028
基金项目:国家自然科学基金资助项目 (5 98780 46)
摘    要:通过2-选择反应作业的两个反应复杂度不对称(不等)实验因素考察反应组织,发现在同一作业中无反应复杂度效应,而作业之间反应复杂度效应显著。这提示选择反应是选择已完成组织的反应,而不是实时地进行反应动作组织,进而引入动作模块的概念。即把反应组织视为选择动作模块过程。其实际意义是,在操作界面的优化设计中,要提高一组同时可选择操作R中的某一种操作Ri(R∈Ri|i=1,2,…,n)的绩效,其有效途径是应降低这一组操作R的平均复杂度;如果只降低Ri的复杂度,要提高其绩效收效甚微。

关 键 词:反应组织  反应选择  反应复杂度
修稿时间:2001-06-25

PROGRAMMINGRESPONSE IN SELECTION RESPONSE TASKS
Li Yongjian,Zhong Yongxiang,Wei Yukui. PROGRAMMINGRESPONSE IN SELECTION RESPONSE TASKS[J]. Acta Psychologica Sinica, 2002, 34(3): 44-48. DOI:  
Authors:Li Yongjian  Zhong Yongxiang  Wei Yukui
Abstract:
Keywords:response selecting   programming response   response complexity.
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