| 论当代临床学科带头人的领导素质 |
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| 引用本文： | 孙文兵,沈雁英,魏永祥,王辰. 论当代临床学科带头人的领导素质[J]. 医学与哲学(人文社会医学版), 2010, 31(6) |
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| 作者姓名： | 孙文兵 沈雁英 魏永祥 王辰 |
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| 作者单位： | 1. 首都医科大学附属北京朝阳医院西区肝胆外科,北京,100043
2. 首都医科大学附属北京朝阳医院医院办公室,北京,100043 |
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| 基金项目： | 首都医学发展科研基金(项目编号：30801073),北京市卫生系统高层次卫生技术人才培养项目(项目编号：2009-3-11) |
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| 摘 要： | 人本思想的觉醒、医学模式的转型、现代医学理念的建立等要求医学实践回归其本质和价值,对医院学科的建设和发展,特别是对临床学科带头人的核心能力提出了更高的要求.本文从服务理念、质量意识、能力提升、管理思维等方面对提升学科带头人核心能力的对策进行了浅述,旨在为我国现阶段医学学科发展和人才队伍培养提供点滴借鉴.
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| 关 键 词： | 临床医学 学科带头人 核心能力 |
Leadership Diathesis of Contemporary Academic Leader |
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