“金规则”与企业伦理

市场经济的全球化,呼吁着企业伦理的全球化。金规则——己所不欲,勿施于人成为一个被推荐的企业伦理全球化的基础性法则。对存在于历史和现实中的金规则的批评作出理性审视及思考,是全面理解金规则自身及其意义的不可或缺的前提。金规则的伦理意蕴在于一以贯之地强调对人的尊重,蕴含着交互、同情、自主和开放等结构性元素。在面向行动的企业伦理实践中,金规则通过角色颠倒追问应该的问题,在企业伦理的微观、中观和宏观三个层面发挥着直接或间接的作用。