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教内冲突管理初探(二十五) 第十二章:冲突应对面面观
引用本文:单渭祥.教内冲突管理初探(二十五) 第十二章:冲突应对面面观[J].天风,2023(2):29-31.
作者姓名:单渭祥
作者单位:中国基督教协会
摘    要:<正>倘若这人与那人有嫌隙,总要彼此包容,彼此饶恕;主怎样饶恕了你们,你们也要怎样饶恕人。(西3:13)当冲突来临时,能沉着应对、保持理性,并非易事。面对冲突,不同类型的人会给出不同的反应,选择不同的处理方式,常见的有以下几种:一、回避型——“我不想面对!”大概是基于“以和为贵”等传统认知,或受到“得过且过”等心理影响,加上我们中国信徒非常认同“教会是家”的观念,许多人觉得教内发生冲突是件“家丑”,耻于见人,于是面对教内冲突,

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