基本药物制度对基层医疗机构绩效工资改革的影响 |
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引用本文: | 宁博,李士雪,马立新,耿林,谢峰,杨莎莎.基本药物制度对基层医疗机构绩效工资改革的影响[J].医学与哲学,2012,33(3):49-50. |
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作者姓名: | 宁博 李士雪 马立新 耿林 谢峰 杨莎莎 |
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作者单位: | 1. 山东大学公共卫生学院 山东济南 250012 2. 山东省卫生厅药政处 山东济南 250014 |
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摘 要: | 基本药物制度的实施对政府办基层医疗机构的业务收入存在直接的经济影响,政府必须要适时推行全新的绩效工资改革,以保证综合医改稳步推进.在制度设计中首先要在坚持公益性基础上科学设计绩效考核指标,此外还需要重点关注基层财政的负担能力、绩效改革后的经济和社会效益产出等方面.
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关 键 词: | 基本药物制度 基层医疗机构 绩效工资 |
The Impact of Performance Salary Reform in the Grassroots Medical Institutions Related to the Essential Medicine System |
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