| 制造业员工社会支持、职业倦怠与生活满意度的关系 |
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| 引用本文： | 林赞歌,连榕,邓远平,林荣茂.制造业员工社会支持、职业倦怠与生活满意度的关系[J].心理与行为研究,2017(1):108-112. |
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| 作者姓名： | 林赞歌 连榕 邓远平 林荣茂 |
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| 作者单位： | 1. 福建师范大学教育学院,福州350117;集美大学心理咨询中心,厦门361021;2. 福建师范大学教育学院,福州,350117;3. 集美大学心理咨询中心,厦门,361021 |
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| 摘 要： | 为探讨制造业员工职业倦怠、社会支持与生活满意度的现状及三者间的内在关系,本研究采用职业倦怠、社会支持与生活满意度三个量表对1354名员工进行测查。结果表明:(1)制造业员工职业倦怠总体水平不高,但是,成就感低落比较明显,接近中度水平;(2)女员工社会支持、生活满意度高于男员工;(3)生活满意度与社会支持正相关显著,与职业倦怠负相关显著;社会支持与职业倦怠负相关显著;(4)社会支持对生活满意度具有显著的正向预测作用,不仅可直接影响生活满意度,还可通过职业倦怠的部分中介作用影响生活满意度。研究表明,可通过提高制造业员工社会支持,以减轻其职业倦怠程度,提高其社会满意度。
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| 关 键 词： | 社会支持 职业倦怠 生活满意度 制造业员工 |
Social Support,Job Burnout and Life Satisfaction in Manufacturing Workers |
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| Lin zange,Lian rong,Deng yuanping,Lin Rongmao.Social Support,Job Burnout and Life Satisfaction in Manufacturing Workers[J].Studies of Psychology and Behavior,2017(1):108-112. |
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| Authors: | Lin zange Lian rong Deng yuanping Lin Rongmao |
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