大型公立医院专家型高层管理者双核胜任力模型研究 |
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作者姓名: | 鲁翔 赵曙明 |
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作者单位: | 1. 南京医科大学第二附属医院,南京,210011 2. 南京大学商学院,南京,210093 |
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基金项目: | 国家自然科学基金 , 教育部社会科学基金 |
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摘 要: | 大型公立医院承担着主要医疗急救任务,医院高层管理者则在医院内扮演多重角色,即是专家型的医务人员甚至学术带头人,同时又是全面负责医院经营管理的管理者.仅有医学技能而没有管理知识不能适应市场经济下医院发展需要;而仅有管理知识而缺乏医学技能,面对学科建设、医患沟通等复杂的专业问题也难以胜任.本文运用胜任力理论,建立医院高层管理者专业胜任力和管理胜任力双核模型,并提出该模型的应用领域.
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关 键 词: | 专业胜任力 管理胜任力 专家型医院高层管理者 公立医院 专家型 高层管理者 双核模型 胜任力模型 应用 管理胜任力 理论 运用 问题 专业 医患沟通 学科建设 医院发展 市场经济 适应 管理知识 技能 医学 医院经营管理 |
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