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This article traces the transformative paradigm shift in the theory and practice of personal change. Within a decade, new conceptual models, analytic methodologies and modes of treatment were created. Treatments were altered in the content, locus, and agents of change. This enterprising period also witnessed a sweeping shift in the public acceptance of behaviorally oriented treatments. The present article also analyzes the evolving theorizing and applications of social cognitive theory rooted in modeling, self-regulatory, and self-efficacy mechanisms of psychosocial change. This model of change is implemented from an agentic perspective to promote personal, institutional, and society-wide changes that address some of the most urgent global problems.  相似文献   
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本文采用信、效度较高的自编问卷对近千名下岗职工再就业的应对、效能和动机进行调查 ,发现下岗职工再就业应对以积极的问题解决和求助为主 ,一般效能感强于再就业效能感 ,就业动机主要来源于家庭和个人发展的需要。此外 ,不同性别、年龄、文化程度和经济收入的个体也表现出不容忽视的差异性和层次性特点。  相似文献   
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本研究采用自然实验法对吉林省松原市逸夫实验小学160名四、五年级的学生进行了对比实验研究,探讨图式教学对阅读理解能力、推理能力和自我效能感的影响。结果表明:(1)四、五年级实验班学生的阅读理解能力普遍提高,五年级明显。(2)仅五年级实验班学生的推理能力有了显著提高,相对而言,图式教学对五年级学生推理能力的影响要优于四年级。(3)四、五年级实验班学生的自我效能感均明显增强。这说明图式教学比常规教学更能有效地提高学生的阅读理解能力和自我效能感。  相似文献   
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