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1.
The Social Class and Classism Training Questionnaire was developed to assess multicultural competency and training of social class and classism for school counselor trainees (SCTs). The authors analyzed the differences between accreditation status, social class backgrounds, and factors contributing to SCTs’ competence and training. Results showed that socially desirable responding, number of multicultural courses, and training level contributed most to perceived competence and training. This study provides insight into factors influencing SCTs’ competence and training of social class. El Cuestionario de Capacitación en Clase Social y Clasismo fue desarrollado para evaluar la competencia multicultural y capacitación en clase social y clasismo de consejeros escolares en formación (SCT, por sus siglas en inglés). Los autores analizaron las diferencias entre el estado de acreditación, la clase social de origen y otros factores que contribuyen a la competencia y capacitación de los SCT. Los resultados mostraron que las respuestas socialmente deseables, el número de cursos multiculturales y el nivel de capacitación contribuyeron en mayor medida a la percepción de competencia y capacitación. Este estudio ofrece una perspectiva de los factores que influyen en la competencia y capacitación en clase social de los SCT.  相似文献   
2.
Effective multiculturally competent treatment of economically disadvantaged clients requires an awareness of the stereotypes and biases that these clients and their families face in contemporary culture—stereotypes that are so pervasive that they can subtly influence counselors’ thinking about poor and working‐class individuals. In this article, the authors apply an intersectional perspective to profile current stereotypes and biases that exist regarding low‐income groups at the intersections of race, religion, and immigration status. Implications for educators and counselors are suggested. Un tratamiento efectivo y multiculturalmente competente de clientes e conómicamente desfavorecidos requiere una conciencia de los estereotipos y prejuicios que estos clientes y sus familias enfrentan en la cultura contemporánea; estereotipos tan arraigados que pueden influir sutilmente en la forma de pensar de los consejeros sobre las personas pobres y de clase trabajadora. En este artículo, los autores aplican una perspectiva interseccional para perfilar estereotipos y prejuicios actuales que existen acerca de grupos de bajo nivel económico en las intersecciones entre raza, religión y estatus migratorio. Se sugieren implicaciones para educadores y consejeros.  相似文献   
3.
Karen L. Bloomquist 《Dialog》2020,59(3):184-187
The Covid-19 pandemic is exposing how humans have long related to nature, and revealing aspects of classism and racism that have long been ignored. Drawing on spiritual resources, such as Luther, might the polarizing, self versus other tendencies be overcome and the long pandemic rooted in economic class and racism more effectively addressed today? Can this result in a “new normal”?  相似文献   
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