投资决策风险的周边组织因素和多阶段评估

本研究在现场研究基础上,设计了动态投资决策实验模拟任务,选取53名工商管理硕士研究生被试,研究投资决策不同决策阶段上所具有的动态风险特征。结果发现：不同的投资决策项目具有不同的风险特征;投资决策项目在不同决策阶段上的风险特征具有动态性;决策情景中责任意识、环境与组织管理周边情景等关键因素对决策风险具有重要作用。     

企业形象研究综述

以企业形象研究热点的转移为线索,回顾和评价了企业形象的研究历史。在综述大量研究的基础上,展望了企业形象研究的未来趋势     

企业识别(CI)研究的评述与思考

按照历史发展的线索，介绍了视觉设计说、行为表现说、战略管理说和企业识别系统四种主要的企业识别学说。并对它们进行了评述和思考。     

“神使我福杯满溢”——访全国政协委员、美国友邦保险有限公司区域执行总监容永祺执事

容永祺先生，香港科技大学高级管理人员国际工商管理硕士、香港城市大学亚洲知识管理协会院士、美国哈姆斯顿大学荣誉博士。1982年他投身寿险业，现任美国友邦保险（百慕达）有限公司资深区域总监、康时发展有限公司董事长，兼任中华海外联谊会理事.     

论《管子》的工商管理思想

古代中国总体上建构的是一个重本抑末的经济文化模式,然而先秦齐国却是农工商并重。《管子》具有丰富的工商管理思想,其主要内容包括：设官任能,加强行政领导和管理;建章立制,使产品质量检查制度化;提高工商者的素质,贤者任以为官;抑制“文巧”;强化宏观经济调控和国家干预流通的职能等。《管子》的工商管理思想,不仅造福于当时的齐国人民,也在中国经济思想发展史上闪出了明亮的光环。     

新时期管理创新所面临的问题——兼论社会转型伴随管理转型

本文提出社会转型引发管理转型的观点 ,以例证说明社会转型必将导致管理组织、管理主客体、管理的目的、任务、手段 ,以及人们对待管理总态度、思维方式和一般价值观念的重大变革。讨论了人类历史上已经出现的三种管理模式 ,并由此指出管理转型的本质在于管理创新。最后指出 ,由于长期以来我们的管理理论研究与实践探讨的滞后 ,致使我们的管理创新必须同时解决反人治管理残余和抗霸权主义干扰的双重任务。     

不如回家种红薯

2007年的一天，一家三口人的到来在湖南省长沙县金井镇沙田村引起了轰动。来人叫做彭焕新，工商管理硕士学位，在广西一家期货公司担任副总经理，年薪20万。彭焕新一直是村里人教育孩子的榜样，他是全村第一个考出去的大学生，之后又有了令人羡慕的职位和收入。     

换一种方式去追求梦想

在2012年2月份的时候,微博上面的一条消息引起了人们的追捧,腾讯公司一名保安经过多轮面试,最终成为了腾讯研究院的一名工程师。而这条微博短短时间就转发20000多条,很快这条微博被腾讯CEO马化腾予以证实并转发,而这名保安段小磊也被誉为"2012励志哥"。保安段小磊只有24岁,2011年毕业于洛阳师范学院,拥有计算机和工商管理的双学位。毕业