新形式下如何做好企业女工工作

党的十八大以来，改革开放步伐进一步深入，企业发展面临新的挑战。在新形势下，如何做好企业女职工工作，充分发挥女职工的作用，调动好广大女职工投身企业转型发展的积极性、创造性，这是当前女职工组织和女职工干部面临的新的重大任务，做好女职工工作，对企业的改革发展稳定具有重要意义。下面就新形式下女职工工作如何与时俱进、创新思路、有效促进家庭和谐和社会文明谈谈看法：     

企业女职工的婚龄对夫妻关系及离职与独身倾向的影响

本文探讨了企业女职工的生活状况及其婚龄对减少角色倾向的影响。结果表明:①女职工的生活状况较好,她们减少角色的动机不强;②婚龄对她们的夫妻关系、独身倾向、离职倾向和家务事有相当显著的影响;③新婚期后是个婚姻危机期。