职场也需减速带

表弟聪颖异常,读书时成绩优秀,小学、重点中学,一直到全国知名的大学,他闲庭信步般一一走过。大学毕业,他到美国读了硕士,回国后到某家外企任职,凭着扎实的专业知识和对国际市场的了解,一年后,顺利升迁为重要部门的经理。一次,在做一笔生意时,他大意失荆州,看错条款,使公司遭受巨大的损失。老板暴跳如雷,把     

求职路上有智慧

求职故事：刘娜是某大学的毕业生,找到一家知名外企,在送上自己的文字材料后,向那个戴金丝跟镜的人力部经理提出：“我应聘做办公室的实习文员,前三个月不要工资,免费打工。”人力部经理听了,好生纳闷,在招聘中,他遇到的更多是谈待遇、条件,询问工作环境的,自愿“零报酬”的人今天算是头一回碰上。他感到不解,伸长脖子问：“免费打工?你这是什么意思?”刘娜微微一笑：“在彼此不了解的情况下谈报酬、签合同,不合时宜,也不符合我的做人习惯。     

外企面试考官最爱提的10个问题

1．请介绍一下你自己。 一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,其实,外企最希望知道的是求职者能否性任工作,包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。外余很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后要说一句“谢谢”。[第一段]     

心宽，路长

阿荣是我一个要好的哥们儿，在一家外企，傲业务推销员。虽说是从最基层开始的，但他是无怨无悔的。 一年下来，阿荣的销售成绩取得了很大的突破。再一年过去，阿荣就升任了业务片区主管。公司销售部钱副经理对他赞赏有加，阿荣的工资很快涨到了4000多元。可阿荣知道，自己能取得这样的成绩离不开领导的赏识。