组织文化的参与性与员工满意感的相关研究

通过对各类企业188名员工和管理者的测试,探讨了组织文化的参与性及其各个因素与员工满意感之间的关系。同时,探讨了性别、职位等因素在员工满意感上的差异。结果发现:组织文化的参与性及其各个因素与员工满意感相关显著,其中,能力发展与团队导向因素对员工满意感有很好的预测作用。性别、职位等因素在员工满意感上差异显著。     

论现代城市公共艺术的环境教育功能

现代意义上的公共艺术是随着现代城市化的进程而出现的,除了一般艺术的特征之外,它还具有公共性和参与性。现代城市公共艺术因其特点而在环境教育方面拥有得天独厚的优势,但要实现这一功能,则需要切实地将艺术形式与环境价值结合起来。我国城市公共艺术尚处于起步阶段,城市公共艺术的环境意识尚未得到重视,应当通过各种手段和措施大力发挥城市公共艺术在环境教育方面的功能。     

论美术史参与性教学对环艺专业的意义

中国美术史作为艺术类专业的必修课程，其传统的课堂教学方式，使得原本文化课就先天不足的艺术生不能很好的接受。史论课无用说占据了很多学生的心理，如何让环艺专业的学生有针对性的学习美术史，更好的发挥美术史在艺术设计专业的作用以及通过美术史实践课程扩大就业方向是本文讨论的重点。     

论医疗服务运营特征

1　医疗服务生产与消费的同步性产品首先是生产 ,然后进行销售和消费 ,产品的生产和销售是分开进行的。而医疗服务在没有出售前却不能提供出来 ,医院提供医疗服务必须与消费者 (病人 )直接接触 ,即医疗服务的生产者与消费者同在现场 ,服务才能实现。因此 ,医疗服务的生产与消费是同时进行的 ,这是医疗服务运营的显著特征。医疗服务的生产与消费的同步性使得医疗服务必须 2 4小时连续进行。病人在任何时间就医、呼救 ,医院或急救中心都必须提供医疗服务。第二 ,病人等待服务的必然性。对于产品可以通过存货来满足顾客对产品需求的变化 ,库存…     

当事人的投入:概念、测量与影响因素

当事人的投入是其从心理咨询与治疗中获益的基本前提,它是指当事人为了实现改变的目标,在咨询或治疗过程中主动参与、不懈努力的心理和行为过程。目前对投入的研究主要考察了行为表现,包括出席会谈、会谈中的投入和会谈外的投入三个核心成分,对应有不同的测量方法。与投入有关的因素包括当事人因素、咨询师及互动因素、家庭和社会文化因素、其他客观因素等,其中当事人的认知动机因素对投入有重要影响。未来研究应继续探讨当事人投入的成分、动力性和影响因素,完善其评估方法及增强当事人投入的干预方法,并进一步检验当事人的投入与咨询效果的关系。     

高校校园景观游憩行为调查研究——以山东科技大学为例

高校校园景观作为一种具有鲜明特点的景观空间类型,存在不同于其他类型景观的设计呈现形式,它具有独特的空间环境、特殊使用群体和功能意义。优秀的校园景观设计能够满足校内师生各项活动,尤其是休闲游憩活动的开展的多方位需求,体现校园独特的人文素养和办学理念等优势。目前高校景观设计水平参差不齐,相当数量的高校校园景观在设计之初忽视了景观游憩过程中的实际体验,令使用对象缺乏场地的参与感和体验感,无法形成深刻的校园游憩记忆和较强的游憩吸引力,难以在减轻身心压力的需求等方面充分发挥其作用。文章以山东科技大学为例,通过实地调查,探寻高校校园景观设计使用对象的基本属性,研究其景观游憩活动的行为特征,并对游憩选择倾向及影响游憩活动的因素等展开调研,促进今后开展校园景观设计实践,提升高校校园景观设计的水平,提高校园景观设计的休闲游憩质量。