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可能每一位求职者,都会思考这样一个问题:如何提高应聘的成功率?答案是:有的放矢地"瞄准"。在什么山唱什么歌,根据职位的具体情况,选定一个"瞄准"目标,集中优势力量,有的放矢,这就是"瞄准"的战略精髓所在。它与应聘中的机会主义随意性针锋相对,特别注重针对性、目的性和唯一性,因而容易产生"投入多产出高"的理想效应,可以大大提高应聘成功的几率。在这方面,葛优等名人颇有心得,值得人们学习借鉴。葛优:瞄准自己的长项1976年,在知识青年上山下乡的大潮中,高中毕业生葛优来到北京昌平县兴寿公社插队,被 相似文献
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