CULTURAL DIFFERENCES IN REACTION TO FAILURE1

Les Occidentaux admettent qu'on critique leur performance; ils réagissent en général à la critique en essayant de faire mieux. En Extrême-Orient, il n'est pas convenable de dire à quelqu'un qu'il a échoué en quelque chose; le faisant, on a toute chance de le voir renoncer ou faire plus mal encore. Cette différence de comportement dans les deux civilisations s'explique par des différences d'organisation cognitive. Les AA. ont comparé, dans trois groupes d'étudiants de culture différente (Américains; Extrême-orientaux suivant les cours d'universités américaines; Thais de Thaïlande), les individus qui ont réussi et ceux qui ont échoué dans leurs études. Les sujets américains réagissent à l'échec en réduisant les relations entre toutes les variables étudiées, ce qui constitue un mode de défense en profondeur par le biais d'une organisation plus souple. Les sujets des deux autres groupes réagissent à l'échec par une réduction des contacts personnels et une rigidité accrue de l'organisation personnelle interne. Ces résultats ont une grande importance pratique relativement aux effets sociaux du développement économique en Extrême-Orient.     

Perimenopausal mental disorders: epidemiology and phenomenology

Perimenopause, the interval of irregular menstrual activity which directly precedes menopause, is characterized by widely fluctuating hormone levels amidst a large-scale decline in circulating estrogen. This phase in a woman's life is typically accompanied by physical discomforts including vasomotor symptoms, such as headaches, insomnia, and hot flushes, as well as genital atrophy. Not surprisingly, studies suggest a significant increase in mood lability for women during this time. While some evidence points toward an exacerbation of bipolar mood symptoms and an increase in schizophrenic psychosis during perimenopause, the majority of research conducted on perimenopausal mental disorders has focused on unipolar depression. Studies vary widely in methodology, definitions of menopausal status, and degrees of depression among subjects; however, the majority of findings indicate an increased susceptibility to depression during the perimenopausal transition. This greater susceptibility may be due to neuroendocrine effects of declining estrogen levels, the subjective experience of somatic symptoms resulting from this hormonal decline, and/or the more frequent occurrence of "exit" or "loss" events for women during this stage of life. At this time, more research is needed to address questions of prevalence, risk, and etiology for depression and other major mental disorders as related to the physiological and psychosocial changes associated with perimenopause.     

THE SIGNIFICANCE OF ROLE BEHAVIOR DIFFERENTIATION FOR CROSS-CULTURAL INTERACTION TRAINING1

Importance de la distinction des rôles pour L'apprentissage des relations interculturelles. — Pour apprendre aux gens à se conduire efficacement avec des personnes appartenant à une autre culture, il apparaît nécessaire d'identifier les différences interculturelles qui sont critiques pour le travail en commun de groupes culturellement hétérogènes. Une analyse théorique du développement de la distinction des rôles, dans et entre les systèmes sociaux, pour des cultures traditionnelles et modernes, conduit à L'hypothèse que les cultures traditionnelles mettent L'accent sur la distinction entre rôles du même système, tandis qu'une culture moderne tend à mettre L'accent sur la distinction entre rôles comparables de systèmes différents. Ces hypothèses ont été testées par une étude du contenu d'un programme de formation culturelle qui s'est avéré améliorer la performance et les relations interpersonnelles d'un individu dans des groupes de travail hétéroculturels. Ce programme comporte 55 épisodes-problèmes dans lesquels les stagiaires doivent trouver les causes de conflit. Les épisodes-problèmes sont tirés d' “incidents critiques” décrits au cours d'entretiens par des individus qui ont une expérience interculturelle et de la littérature consacrée à la culture considérée, le Moyen Orient. Les résultats confirment les hypothèses et montrent que la distinction des rôles constitue un domaine important pour la formation interculturelle. Une analyse par facettes du contenu du programme de formation est présentée et utilisée pour formuler des propositions en vue d'une systématisation du programme. La relation entre socialisation et formation en vue d'une acculturation est également brièvement discutée.     

Gender-related sexual attitudes: Some crosscultural similarities and differences

We tested the hypothesis that males differentiate love and sex more strongly than females, and that the magnitude of this gender difference is augmented in homosexuals and diminished in married heterosexuals. American and Swedish subjects sorted statements describing behaviors of love, sex, and services into two piles on the basis of perceived similarity. The results of all three studies were consistent with the predictions. In addition, the findings suggest that Americans differentiate love and sex more strongly than Swedes.     

Perceived need for resources: Some differences among groups

Perceived need for interpersonal resources (status, love, services, goods, money and information) was examined in two studies. In the first study drug addicts, prostitutes, alcoholics and motorcycle racers were compared with a control group drawn from the general population. In the second investigation outpatients with medical complaints, alcoholic impatients and drug addict outpatients all treated at a VA hospital were compared with a control group of males drawn from the general population. After patialling out the effects of age and education, both studies showed significant differences among the groups in their expressed need for status, love, services and information. Conversely, no major differences were found in the need for goods and money. The prostitutes in the first study and the addicts of both studies showed the highest need level. The relevance of these findings to the treatment and prevention of social problems is discussed.