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出版年
2023年 | 26篇 |
2022年 | 85篇 |
2021年 | 74篇 |
2020年 | 96篇 |
2019年 | 63篇 |
2018年 | 68篇 |
2017年 | 84篇 |
2016年 | 57篇 |
2015年 | 73篇 |
2014年 | 121篇 |
2013年 | 150篇 |
2012年 | 126篇 |
2011年 | 136篇 |
2010年 | 144篇 |
2009年 | 128篇 |
2008年 | 133篇 |
2007年 | 143篇 |
2006年 | 147篇 |
2005年 | 93篇 |
2004年 | 58篇 |
2003年 | 51篇 |
2002年 | 37篇 |
2001年 | 19篇 |
2000年 | 14篇 |
1999年 | 5篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 5篇 |
1995年 | 3篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 6篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 11篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 5篇 |
1982年 | 2篇 |
1979年 | 3篇 |
1978年 | 2篇 |
1976年 | 2篇 |
1975年 | 2篇 |
1974年 | 3篇 |
1973年 | 5篇 |
1972年 | 2篇 |
1971年 | 2篇 |
1965年 | 8篇 |
1964年 | 5篇 |
1963年 | 2篇 |
1959年 | 2篇 |
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1.
通过展示中山大学医科教育起步至今的发展脉络,揭示国外医学教育模式对中山大学医科教育发展的影响.这种国外医学教育的影响,一直伴随中山大学医科教育从形成到发展之全过程,并在中山大学医科教育发展演变的每一个不同时期,有不同方式、不同程度的变化. 相似文献
2.
3.
《佛教与生态文明》是上海玉佛寺2008年召开的“佛教与生态文明”研讨会的论文集,是国内佛教生态思想研究的最新成果。该书主要有三个方面的亮点: 相似文献
4.
5.
作业中断会对中断后行为绩效产生影响,探讨不同疲劳状态下中断对作业绩效影响的认知机制将有助于完善和发展中断的认知理论。本研究采用事件相关电位(ERP),通过在不同心理疲劳状态下执行数学题任务中断、暂停中断和不中断的空间2-back任务,结合行为数据和ERPs结果,分析作业中断对任务绩效的影响以及心理疲劳在其中的调节作用。实验结果发现,中断后诱发的P200和P300振幅显著提高,作业中断使得主任务的注意力资源下降,任务中断的无关信息干扰了主任务工作记忆,而疲劳状态则进一步加剧了中断对注意资源、工作记忆及行为绩效的负面效应。本研究在揭示作业中断认知过程及疲劳对其影响机理的同时,也支持了中断的目标记忆模型。 相似文献
6.
为探讨自闭症和智力障碍儿童行为问题与其父母焦虑的关系及其内在作用机制,研究采用问卷法对1023名自闭症和智力障碍儿童父母进行调查。结果表明:(1)自闭症和智力障碍儿童行为问题对父母焦虑具有正向预测作用;(2)育儿压力在儿童行为问题和父母焦虑间起中介作用;(3)儿童行为问题与育儿压力的关系受到领悟社会支持水平的调节,调节作用只在智力障碍儿童父母群体中显著。研究结果有助于揭示自闭症和智力障碍儿童行为问题对父母焦虑的影响及作用机制,对改善自闭症和智力障碍儿童父母育儿压力与焦虑具有一定指导意义。 相似文献
7.
为考察祖辈协同教养与幼儿错误信念理解之间的关系以及幼儿亲子依恋的中介作用,采用方便抽样的方法,调查了某城市三所幼儿园345名小班至大班的祖辈协同教养幼儿及其家庭教养人。对幼儿使用操作任务考察错误信念理解能力,对其家庭教养人利用自陈式问卷收集家庭教养方式和亲子依恋等数据。结果显示:(1)祖辈协同教养类型显著影响幼儿的错误信念理解水平和亲子依恋,“有祖辈同住”协同教养幼儿的错误信念理解水平以及依恋的安全性均显著低于“无祖辈同住”协同教养幼儿;(2)亲子依恋在祖辈协同教养的民主信任和教养冲突两个维度与幼儿错误信念理解能力之间分别存在显著的中介作用;(3)祖辈协同教养类型在教养冲突、亲子依恋、错误信念理解能力的中介模型中起调节作用,在“有祖辈同住”条件下,协同教养冲突显著负向预测幼儿的亲子依恋安全感。 相似文献
8.
9.
This is a paper which reviews and discusses the implications of Chinese value systems for managerial behaviour in Taiwan. With a central assumption that managerial behaviour and styles are largely shaped by the values and normative systems of senior members of corporate management, a study of 43 industrial firms in Taiwan investigating their organisational structure and the managerial assumptions, values and other socio-demographical features of their senior managers was conducted. The results of the research lead to the construction of a typology of four managerial patterns in Taiwan today, viz. the ‘grass-roots’ type, the ‘Mainlander’ type, the ‘specialist’ type and the ‘transitional’ type. While the ‘transitional’ type is more or less by definition ‘transient’, a tendency is postulated by the authors for both the ‘grass-roots’ and ‘Mainlander’ types to move gradually to converge with the ‘specialist’ type which will become increasingly widespread in Taiwan. 相似文献
10.
采用班级整群抽样法选取1847名3~6年级小学生(男生987名;平均年龄10.73±1.16岁)及其家长为被试,采用问卷法考察父母心理控制与小学生欺负行为的关系,同时探讨敌意归因和冷酷无情的中介作用。结果发现:(1)父母心理控制显著正向预测小学生的欺负行为;(2)冷酷无情在父母心理控制与小学生欺负行为间的关系中存在中介作用,敌意归因不发挥中介作用;(3)父母心理控制对小学生欺负行为影响的中介机制不存在显著的性别差异和学段差异。本研究结果表明,冷酷无情是父母心理控制影响小学生欺负行为的重要机制,但敌意归因不是。研究者和实践者应注重对欺负者情感加工能力的关注和干预。 相似文献