职业倦怠的工作要求-资源模型

工作要求 -资源 (JD R)模型从工作要求和工作资源两个维度出发 ,研究了工作条件对职业倦怠各个维度的影响。大量的研究支持了该模型 ,但是由于对该模型的研究还存在一些不足之处 ,尤其是对工作要求与工作资源之间的交互作用的验证性结论有一些矛盾的方面。因此 ,有必要对这一模型进行更多的实证研究 ,并有针对性地提出干预倦怠的有效策略     

双语Stroop效应研究综述

Stroop效应从提出至今取得大量有意义的研究成果。其中,双语Stroop效应的研究已有越来越多的实验研究范式,并支持了多种理论模型。这一效应的研究不仅有利于语言生成机制的探索,对中一英文教学、学习也有重要的启发作用。     

双语Stroop效应研究范式的探讨

Stroop效应从提出至今六十多年的历史，取得大量有意义的研究成果。近年来，双语Stroop效应的研究在语言生成机制的研究中具有越来越重要的意义。目前这一效应的研究已有多种实验范式，并支持了多种理论模型。双语Stroop效应研究不仅有利于语言生成机制的探索，对于中国的中-英教学、学习也有重要的启发作用。     

心理枯竭的产生及其干预

对于心理桔竭的研究过去近30年已经建立了一个综合的框架。本主要从枯竭的定义、成因及其干预进行分析,介绍枯竭研究的进展情况。