优化卫生资源配置的基本对策

卫生改革的深化与卫生事业的发展,迫切要求优化卫生资源的配置,做为利用市场机制的基础。从而,既能提高效率与效益,又能贯彻公平原则,保证基本卫生服务,实现人人享有健康的社会目的。为此,在思维方式上,要增强通过宏观调控,优化增量,盘活存量,提高整体效益的观...     

论我国职工医疗保健制度的社会化

在社会保障制度中,我国职工医疗保健制度的改革明显滞后,现行的职工医疗保健制度,主要采取国家或企业统包的形式,社会化程度低;近年来的医疗制度的改革,基本上是在维持原有的依赖财政和企业包办的体制下,将医疗费用与职工个人、定点医院及享受单位的利益挂钩,未能在体制上、管理运行和约束机制上,转向社会统筹互济与个人自我保障相结合的社会医疗保健制度。不同人群所享受的医疗待遇差别很大,扩大了卫生资源运用的不合理性,因此,加快我国职工医疗保健制度的社会化势在必行。