TWO ROUTES TO ELIMINATING GENDER DIFFERENCES IN PERSONAL ENTITLEMENT: Social Comparisons and Performance Evaluations

This analog study examined how the presence and absence of explicit social comparison standards and performance feedback influenced women's and men's perceptions of personal entitlement for pay. In the absence of both comparison information and performance feedback, women felt they deserved less pay than did men. However, these gender differences were eliminated when women and men were exposed to either the same comparison information or the same performance feedback. Path analyses further revealed that the effects of comparison information and performance feedback on judgments of pay fairness and satisfaction were mediated almost exclusively by feelings of entitlement.     

Die ganzheitliche Methode musikalischer Begabungsprüfung

Ohne ZusammenfassungIn dankbarer Erinnerung an meinen verehrten Münchener Lehrer Kurt Huber, dessen frühzeitigen gewaltsamen Tod (13. 7. 43) wir noch immer beklagen. Die Arbeit entsprang einer seiner letzten wissenschaftlichen Anregungen.     

Versuch einer Theorie der paranoischen Eigenbeziehung und Wahnbildung

Ohne ZusammenfassungIm wesentlichen war die Arbeit vor 2 Jahren fertiggestellt; die Publikation hat sich aus äußeren Gründen verzögert.     

Schreib- und Griffdruckuntersuchungen bei einfachen Hin- und Herbewegungen

Ohne Zusammenfassung