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1
1.
"职业高原"现象研究进展
总被引：56，自引：0，他引：56
马远
凌文辁
刘耀中
《心理科学》
2003,26(3):531-532
1 职业高原(career plateau)的概念最早提出职业高原概念的是Ference(1977)。他认为,“职业高原是指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小”。
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