基于动态联盟的中小医院可持续发展探析

结合当前日益激烈的市场竞争和深入发展的医药卫生体制改革背景,尝试将动态联盟理论应用于处于发展困境中的中小医院,探索其运用于中小医院的可行性、盟友选择策略及方法、联盟组织结构类型及相关机制建设,并结合案例得出基于动态联盟的发展模式和基层定位,发展注重与日激增的预防和保健需要的社区健康服务可以作为中小医院可持续发展的新出路.     

医师职业素养评测体系构建的研究进展

随着我国社会经济的发展,医疗体制的改革,医师职业素养的培养成为当今医疗体制下医学在校教育、住院医生培养、医疗卫生管理中必须关注的内容。目前国外对医师职业素养的培养做了大量的工作,也取得了较好的效果,但是对于职业素养的培养不仅需要理论教学的改革,更需要相应评估机制的建立。本文对国外医师执业素养评估的最新进展进行介绍,分析各种方法的优劣,以期为国内医学教育建立统一的、具有广泛公认度的测评体系提供参考。