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关于大学生参与班级管理的年级差异性的调查研究一.问题的提出参与管理就是管理者通过群体成员的有效参与,使成员把自己的思想、情感积极投入到工作中去,增强其责任感,从而为实现群体的组织目标勇于承担责任,并自觉地贡献自己的聪明才智,充分调动群体成员的积极性,...  相似文献   
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关于大学生自我概念发展的研究   总被引:9,自引:1,他引:8  
关于大学生自我概念发展的研究李德显(华东师范大学教育系)1引言及研究方法本研究采用大学生自我概念量表,对在校的一、二、三、四年级共506名大学生的自我概念进行了调查研究。量表是在沃建中所制定的中、小学教师自我概念量表的基础上修改而成的。量表包括主体自...  相似文献   
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