首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   391篇
  免费   97篇
  国内免费   81篇
  2024年   4篇
  2023年   26篇
  2022年   16篇
  2021年   19篇
  2020年   45篇
  2019年   32篇
  2018年   51篇
  2017年   42篇
  2016年   32篇
  2015年   17篇
  2014年   33篇
  2013年   58篇
  2012年   25篇
  2011年   22篇
  2010年   13篇
  2009年   11篇
  2008年   15篇
  2007年   19篇
  2006年   9篇
  2005年   23篇
  2004年   11篇
  2003年   10篇
  2002年   10篇
  2001年   5篇
  2000年   7篇
  1999年   3篇
  1997年   1篇
  1995年   4篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
  1983年   1篇
  1981年   1篇
排序方式: 共有569条查询结果,搜索用时 15 毫秒
471.
采用问卷与实验相结合的方法,以112名大学生为被试,考察价格框架对不同认知闭合需要者在线购物时对动态定价策略下的价格感知与购买意愿的影响。结果发现:(1)相比非动态价格,动态价格条件下消费者感知价格公平感、购买意愿都较低;(2)在打折框架下,高认知闭合需要者对采取动态价格在线购物网站的感知信任显著好于非动态价格,而低认知闭合需要者则相反,说明消费者的价格感知受这三个变量的综合影响;(3)在降价框架下,认知闭合需要与动态价格的交互作用不显著,意味着在线消费者的购买意愿可能受到更多其它因素制约。  相似文献   
472.
Confronted with an alarming social discourse favouring the perception of food risk, modern consumers find themselves in a situation of psychological discomfort caused by consumption of foodstuffs coming from the agricultural and foodstuff industry. To eliminate this discomfort the consumer may change their purchasing and consumption habits (constraining hypothesis) or introduce some measures for the reduction of risk. The aim of this paper is to present a new classification of risk reducers taking into account the diversity of buying and consumption practices. Copyright © 2004 Henry Stewart Publications.  相似文献   
473.
组织信任的最新研究进展和未来研究展望   总被引:14,自引:0,他引:14  
马可一 《心理科学》2004,27(3):750-752
本文总结了组织信任领域的四个方面的研究进展:理论框架更加系统,控制方法日趋严密,构思效度日渐细腻,分析方法更多实证。并根据最近的研究线索提出了未来值得研究的问题。  相似文献   
474.
道德是关于规则、直觉、理解和观点的一个复杂系统。而后者影响着我们相互间处理事务的方式。它们交叉地渗入我们的道德思考。这种思维与胚胎、干细胞的伦理密切相关,因为胚胎和干细胞涉及我们对与治疗和移植组织有关的人的生命及其启始问题。就像在许多对待生命及其可以阐释的研究方法方面,要有一个道德的思辩历程一样,解决这些问题,部分地需要讨论,部分地需要回答。只有在我们认定这种讨论能够融入应用干细胞治疗的胚胎及其类源和人体组织的使用中时,我们才会清楚,大多数人体不同部位的干细胞应用是经过了对人的生命启始、我们儿童、家庭进行了思考。  相似文献   
475.
医务工作者的诚信体系建设是被全社会普遍关注的一个热点问题。医务工作者的诚信体系应包括几个方面:经济基础是诚信体系的前提和保障;法律规范作为他律控制着医务工作者的诚信;良好的道德环境是构建医务工作者诚信体系的主要手段;个体素质即道德良心是提高医务工作者诚信水平的内在诉求;医疗制度是医务工作者诚信的重要保障。  相似文献   
476.
知识员工团队工作自主性与效能的关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘燕  范巍 《应用心理学》2005,11(4):313-317
团队日益成为新经济时代背景下知识员工工作的主要方式。追求工作自主性同时也被认为是知识员工的核心特征之一。对杭州地区13家企业的35个工作团队的调查发现,工作自主性是一个二阶单因素结构,包含三个子维度:方法、进度和标准的自主性。回归分析显示:领导者信任在知识员工团队工作自主性与团队激励间起正向调节作用;反馈在团队激励与团队工作绩效及满意感间起负向调节作用。  相似文献   
477.
Creating a customer experience that is synonymous with a particular (website) brand is becoming increasingly recognised as a vital driver of e‐performance. E‐tailors are just as likely to try to influence consumers' shopping behaviour, through atmospherics and service, as brick‐and‐mortar stores. This study investigates several questions that have been left unanswered in recent studies of consumer behaviour in the context of internet‐based marketing. Its focus lies in addressing the issue of whether there is a direct relationship between brand experience and brand trust or whether there is an indirect relationship via satisfaction or brand familiarity. The results of an empirical study of e‐consumer behaviour show that brand trust is achieved through the following dimensions operating and interrelating as antecedent constructs: first, various brand experiences and the search for information, secondly, a high level of brand familiarity, and thirdly, customer satisfaction based on cognitive and emotional factors. These findings should assist marketers and academics in their understanding of the development of brand trust in an internet‐based environment. Copyright © 2005 John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   
478.
企业管理者的控制点与信任感研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨慧芳  赵曙明 《心理科学》2005,28(1):252-254
控制点与信任感是与企业经营者任职资格密切相关的心理品质.研究采用问卷法,对297名企业管理者的控制点与信任感进行研究,结果表明:企业管理者倾向于采用个人实力控制归因而不易于采用人际间控制归因;管理者的控制点在管理者的人格类型、年龄、受教育水平、所属企业性质变量上存在显著差异。管理者的信任感在管理者的年龄、受教育水平变量上存在显著差异。企业管理者的个人实力控制点、信任感与人际间控制点之间的回归方程显著。  相似文献   
479.
This study examines the role of perceived phenotypic racial stereotypicality and race-based social identity threat on racial minorities’ trust and cooperation with police. We hypothesize that in police interactions, racial minorities’ phenotypic racial stereotypicality may increase race-based social identity threat, which will lead to distrust and decreased participation with police. Racial minorities (Blacks, Latinos, Native Americans, and multi-racials) and Whites from a representative random sample of city residents were surveyed about policing attitudes. A serial multiple mediation model confirmed that racial minorities’ self-rated phenotypic racial stereotypicality indirectly affected future cooperation through social identity threat and trust. Due to the lack of negative group stereotypes in policing, the model did not hold for Whites. This study provides evidence that phenotypic stereotypicality influences racial minorities’ psychological experiences interacting with police.  相似文献   
480.
This article introduces the symposium “Toward a Philosophy of Blockchain,” which provides a philosophical contemplation of blockchain technology, the digital ledger software underlying cryptocurrencies such as bitcoin, for the secure transfer of money, assets, and information via the Internet without needing a third‐party intermediary. The symposium offers philosophical scholarship on a new topic, blockchain technology, from a variety of perspectives. The philosophical themes discussed include mathematical models of reality, signification, and the sociopolitical institutions that structure human life and interaction. The symposium also investigates the metaphilosophical theme of how to create a philosophy of anything, specifically a new topic such as blockchain technology. Repeated themes are identified, in all areas of philosophical inquiry (ontology, epistemology, and axiology), and conceptual resources are elaborated to contribute to a philosophical understanding of blockchain technology. Thus, philosophy as a metaphilosophical approach is shown to be able to provide an understanding of the conceptual, theoretical, and foundational dimensions of novelty and emergence in the world, with a particular focus on blockchain technology.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号