全文获取类型
收费全文 | 1354篇 |
免费 | 201篇 |
国内免费 | 270篇 |
专业分类
1825篇 |
出版年
2024年 | 17篇 |
2023年 | 55篇 |
2022年 | 58篇 |
2021年 | 60篇 |
2020年 | 98篇 |
2019年 | 102篇 |
2018年 | 103篇 |
2017年 | 102篇 |
2016年 | 103篇 |
2015年 | 58篇 |
2014年 | 86篇 |
2013年 | 236篇 |
2012年 | 56篇 |
2011年 | 52篇 |
2010年 | 55篇 |
2009年 | 45篇 |
2008年 | 49篇 |
2007年 | 56篇 |
2006年 | 74篇 |
2005年 | 60篇 |
2004年 | 45篇 |
2003年 | 48篇 |
2002年 | 31篇 |
2001年 | 32篇 |
2000年 | 28篇 |
1999年 | 18篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 17篇 |
1996年 | 13篇 |
1995年 | 12篇 |
1994年 | 13篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 3篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1985年 | 5篇 |
1980年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
1977年 | 1篇 |
1975年 | 1篇 |
排序方式: 共有1825条查询结果,搜索用时 0 毫秒
51.
授权的测量及其与员工工作态度的关系 总被引:52,自引:3,他引:52
首先,对Spreitzer的授权量表在中国文化背景下的适用性进行了检验,3家企业395份调查问卷的探索性因素分析和内部一致性分析表明,授权量表具有较好的效度和信度;20家企业942份调查问卷的验证性因素分析和内部一致性分析进一步验证了授权量表的效度和信度,这表明Spreitzer的授权四维模型在中国得到了验证,其编制的授权量表在中国具有较强的适用性。然后,利用20家企业942份调查问卷的结果,采用结构方程模型技术对授权与员工满意度、组织承诺、离职意向与工作倦怠等员工工作态度变量之间的关系进行了交叉验证分析,结果表明,工作意义对员工满意度与组织承诺有正向的影响,对离职意向与工作倦怠有负向的影响;自主性对员工满意度与组织承诺有正向的影响;自我效能对组织承诺有正向的影响 相似文献
52.
自我超越生命意义对压力和健康关系的调节作用 总被引:19,自引:0,他引:19
研究目的是检验一个新的应激应对资源—自我超越生命意义的健康调节作用。自我超越生命意义的理论基础是东方的佛教哲学和道家哲学。研究的测量工具有:大学校园压力量表,一般健康问卷(GHQ-20),自尊量表和自我超越生命意义量表。被试为来自北京市三所高校的788名大学生。研究结果为:自我超越生命意义可以调节应激条件下的忧郁情绪、一般健康问题和自尊,但是对于焦虑情绪和自我肯定的调节作用不明显。研究结论是:自我超越生命意义对心理健康的某些方面具有调节作用 相似文献
53.
青少年药物滥用的防治 总被引:3,自引:0,他引:3
安民兵 《医学与哲学(人文社会医学版)》2006,27(11):22-23
随着社会转型所带来的生活方式多元化,青少年药物滥用现象,在威胁着青少年身心健康的同时,也破坏了社会的和谐与发展。一般来说,其形成原因包括自身、家庭、学校和社会等多种因素,因而,预防和解决青少年药物滥用问题,就需要建立一套涉及多个层面的防治体系。 相似文献
54.
Show them the money? The role of pay,managerial need support,and justice in a self‐determination theory model of intrinsic work motivation 下载免费PDF全文
Anja H. Olafsen Hallgeir Halvari Jacques Forest Edward L. Deci 《Scandinavian journal of psychology》2015,56(4):447-457
The link between money and motivation has been a debated topic for decades, especially in work organizations. However, field studies investigating the amount of pay in relation to employee motivation is lacking and there have been calls for empirical studies addressing compensation systems and motivation in the work domain. The purpose of this study was to examine outcomes associated with the amount of pay, and perceived distributive and procedural justice regarding pay in relation to those for perceived managerial need support. Participants were 166 bank employees who also reported on their basic psychological need satisfaction and intrinsic work motivation. SEM‐analyses tested a self‐determination theory (SDT) model, with satisfaction of the competence and autonomy needs as an intervening variable. The primary findings were that amount of pay and employees' perceived distributive justice regarding their pay were unrelated to employees' need satisfaction and intrinsic work motivation, but procedural justice regarding pay did affect these variables. However, managerial need support was the most important factor for promoting need satisfaction and intrinsic work motivation both directly, indirectly, and as a moderator in the model. Hence, the results of the present organizational field study support earlier laboratory experiments within the SDT framework showing that monetary rewards did not enhance intrinsic motivation. This seems to have profound implications for organizations concerned about motivating their employees. 相似文献
55.
该研究探讨了亲子关系与青少年心理资本的关系,并提出一个有调节的中介模型,考察友谊质量的中介效应和学校联结对该效应的调节效应。研究采用问卷调查的方式,对732名青少年进行了研究,研究工具包括亲子关系量表、心理资本量表、友谊质量量表、学校联结量表。结果表明:(1)友谊质量在亲子关系与青少年心理资本之间起中介作用,即亲子关系通过友谊质量间接影响青少年的心理资本。(2)亲子关系通过友谊质量对青少年的心理资本的间接效应受学校联结的调节,且这种间接效应在低学校联结的青少年中更显著。本研究验证了家庭系统、同伴系统和学校系统对个人系统(心理资本)的联合作用,对青少年心理资本的提高有一定的指导意义。 相似文献
56.
57.
脑卒中后的心理障碍不但影响患者的心理健康,还严重阻碍整个康复治疗的进程。心理疗法作为一种重要的心理障碍康复手段,其有效性已得到相关临床研究的证实。但如何根据临床具体情况选择适宜的心理疗法加速患者功能的康复,提高其生活质量和日常生活活动能力,最终帮助患者重返家庭和社会一直是临床关注的热点。为了更好地提高对卒中患者心理障碍的认识和干预,本文试从哲学的角度出发,结合各期心理障碍的特点,对脑卒中后心理障碍的康复作一论述。 相似文献
58.
研究基于解释水平理论考察时间距离对于验证性信息加工的影响, 即在个体和组织决策情境中, 人们倾向于偏好选择和高估与自身观点和决策相一致的信息, 而不是非一致性信息。通过4个情境决策实验, 研究结果一致表明近期决策会提高信息搜寻和评估中的验证偏差, 而远期决策会降低它们的验证偏差, 知觉到的决策确定性在其中起到部分中介作用(实验1b)。解释水平(实验2)和期许性/可行性表征(实验3)分别在时间距离对验证性信息加工的影响中起到调节作用, 结果依次表明在低解释水平(高可行性-低期许性特征)条件下, 时间距离与验证性信息加工的负相关关系会得到显著增强, 而在高解释水平(高期许性-低可行性特征)条件下, 时间距离与验证性信息加工的负相关关系会得到显著降低。 相似文献
59.
This study explored the impact of the disclosure of sexual abuse of the daughter by the father or father figure on the mother. Data were collected from seven mothers aged between 31 and 48 years whose daughters had a history of sexual abuse by the biological father, stepfather or live-in boyfriend. The children's ages ranged between 5 and 11 years with disclosure having taken place in the last two years before data collection. Data were collected using an interview schedule. The results obtained from the thematic content analysis indicate that the mothers were traumatized by the disclosure of the sexual abuse. The most prevalent symptoms were anger, anxiety, guilty, depression, insomnia, headache and fatigue. It is recommended that mothers be provided with psychological intervention in order to assist them deal with the trauma associated with the disclosure of the father-daughter incest. 相似文献
60.
Werner Nell 《Journal of Psychology in Africa》2013,23(2):159-166
This study explored the relationship between life satisfaction, meaning in life, and religious fundamentalism among 420 participants (28.8% male, 88.4% African, 8.4% White) residing in the Gauteng province of South Africa. A cross-sectional quantitative survey design was followed. Data were collected using the Meaning in Life questionnaire and the Satisfaction with Life scale, and analysed by means of latent variable modelling. Results indicated that meaning in life acted as a mediator between religious fundamentalism and life satisfaction. This suggests that in some cases, fundamentalist religious attitudes might be adaptive in that it provides its adherents with a clear framework of meaning and definite answers to life's existential uncertainties. 相似文献