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基于自我决定理论的教师激励风格研究述评 总被引:2,自引:0,他引:2
自我决定理论认为, 教师激励风格是影响学生学习动机的重要外在因素。本文从概念内涵、测量方式、作用机制及影响因素等方面梳理了近十年来教师激励风格的相关研究, 结果发现教师激励风格对学生学习的不同指标都具有重要作用, 但其具体作用机制仍不明确; 而教学动机、教师心理需要的满足等会影响教师激励风格的形成和改变。因此, 在未来的研究中应进一步关注概念结构的澄清、因变量指标的扩充、研究视角的整合和对文化适用性的反思。 相似文献
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选取生态效度较高的科学发明问题材料(分为高启发量与低启发量两类),采用“1对1”和“8对8”的“学习-测试”实验范式,考察午睡剥夺对科学发明问题解决中的原型启发效应的影响.结果发现:午睡剥夺处理、范式(“1对1”和“8对8”)和材料启发量高低在原型激活率和问题解决率上主效应均显著,午睡剥夺和范式以及启发量高低在问题解决率以及原型激活率上的交互作用不显著.这一结果说明,午睡剥夺影响科学发明问题解决中的原型启发效应,这种影响是通过对启发信息应用和原型激活两个加工过程的影响而实现的. 相似文献
136.
情境与互动:人际互倚及其模 总被引:2,自引:0,他引:2
人际互倚理论主要关注群体中个体之间的相互依附关系。文章介绍了互倚理论的历史发展,论述了人际互倚理论发展中研究方法的改进:从结果矩阵到转换细目表。方法的改进推动了重视情境的人际互倚情境模式的发展,使人际互倚理论从研究静态人际互倚关系转向研究动态人际互倚的转换过程。该文还对人际互倚研究进行了评价和展望 相似文献
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Research indicates that when confronted with a health threat, individuals high in both dispositional and comparative optimism employ a more avoidant style of coping than individuals high in dispositional but low in comparative optimism. We examined the hypothesis that threat distance moderates this interactive optimism association. In two studies, participants were randomly assigned to a looming or distant threat condition. Study 1 revealed that in the looming threat condition, participants high in both forms of optimism were more likely to minimise the threat and less inclined to seek additional health information relative to participants high in dispositional but low in comparative optimism. In Study 2, the same interaction pattern emerged on a measure of psychological abstraction suggesting these variables combine to alter broad information processing strategies. Implications for considering multiple forms of optimism when delivering health status information are discussed. 相似文献
138.
Eugene G. d'Aquili 《Zygon》1994,29(3):371-381
139.
Frederick W. Stander Sebastiaan Rothmann Elrie Botha 《Journal of Psychology in Africa》2013,23(6):494-503
This study aimed at testing a structural model of athlete flow in a sample of South African students. A quantitative, cross-sectional research design was implemented. Participants completed self-report measures at pre-arranged times that were in close proximity to the completion of athletic activity. Student athletes (n = 235) participating in South Africa's two major sports, football and rugby, were surveyed. The instruments utilised in this study included the Short Flow State Scale-2, the Questionnaire on Experience and Assessment of Work, and the Generalised Self-Efficacy Scale. The results indicated positive relationships between the variables and established predictor paths. Teammate relationships and self-efficacy were established to as the best predictors of flow experiences of athletes. 相似文献
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