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21.
This article explores the structure of world order fromthe perspective of the Treaty of Westphalia, which is treated asthe benchmark for the emergence of the modern system of sovereignstates. Emphasis is placed on Westphalia as historical event, ideaand ideal, and process of evolution, and also on developments thatsupersede this framing of world politics, especially, globalizationand the megaterrorist challenge of September 11, 2001. At issue is whether the state system is resilient enough to adapt to new globalconditions or is in the process of being supplanted, and whether thesequel to Westphalia is moving toward humane global governance orsome dysutopic variant, or both at once.  相似文献   
22.
政府信用与政府自觉   总被引:7,自引:0,他引:7  
政府信用是社会信用的基础和源头,政府信用是社会信用体系建设的关键,因此,政府信用的提高对于提升个人信用和企业信用具有十分重要的意义。政府信用失范是政府信用缺失、信用贫困、信用滥用、信用危机的统称,政府信用失范将会造成政府失效乃至政府失败。在目前政府主导形态下,政府信用的提高和信用危机的克服主要依赖于政府的行为自主性——政府自觉。  相似文献   
23.
胡罡 《伦理学研究》2003,(4):99-102,107
“市场公正”是指市场经济制度本身所蕴涵的,并渗透于各项市场制度制定、执行、监督等环节以及市场机制顺利运行过程中的一种价值或精神。然而,政府的不当作用与干预,极易引起供求、竞争、价格等市场机制的扭曲,造成不公正的利益分配过程和局面,降低市场经济公正程度,损害市场公正。所以,政府应充当一只灵巧公正的手,在确定好政府作用的范围、内容、方式及力度的前提下,对社会经济进行科学适度的干预,在实现市场公正与效率的基础上,追寻更理想的公正与效率。  相似文献   
24.
基层党政领导干部的人格特点与行为类型   总被引:6,自引:0,他引:6  
王登峰  崔红 《应用心理学》2005,11(3):195-201
本研究旨在系统研究基层党政领导干部的人格特点及其与行为风格的关系。采用中国人人格量表对1237名基层党政领导干部和419名对照组被试的人格特点所作比较表明,党政领导干部比对照组更外向、更善良、行事更严谨和自我克制、对人更热情,而且更注重成功和成就,但同时也更加爽直、更优柔寡断,对工作的坚定、认真程度也低于对照组,而且党政领导干部中女性化人数的比例远远高于对照组。党政领导干部的行为风格与人格特点之间也存在显著的相关。文中还对这一结果的含义及进一步研究的方向进行了讨论。  相似文献   
25.
当前对医疗改革的批评较多,不少人认为是过度市场化的结果。但是,“过度市场化”的问题不能一概而论,可以从两个方面来分析,从医疗服务方面来说,有过度市场化的倾向;但是从医疗资源的配置或投入来说,市场又没有充分放开。所以不能简单的或笼统的把医改的问题归咎于市场化。该开放的医疗市场未开放,政府责任不到位,才是当前中国医疗改革的问题所在。  相似文献   
26.
公共卫生的作用及政府职责   总被引:5,自引:0,他引:5  
从20世纪人类健康的进步的贡献和2003年非典危机的爆发,都反映了公共卫生的作用,公共卫生投入对国家社会经济发展和政治及宏观经济的稳定具有不可忽视的作用和不可取代的贡献.理论研究和实证研究揭示了政府公共卫生投入与健康指标的关联,政府为全体人民提供基本公共卫生产品的必要性.而政府提供基本公共卫生服务和保障基本公共卫生产品供给的重要前提是确保政府预算对公共卫生的投入,使其对人民健康产生正向的积极促进作用.明确各级政府在公共卫生中的责任,实行分级管理和考核监督机制,是急待研究和解决的问题.进一步加大政府对公共卫生政府投入水平和改善投入机制,是今后强化中国政府公共卫生职责的一个突破口.  相似文献   
27.
论市场经济条件下的有限诚信原则   总被引:3,自引:0,他引:3  
诚信是一种美德 ,这已经是不需要讨论的。但是 ,在市场经济领域 ,无论从道德功利主义推出的诚信原则 ,还是从道德理想主义推出的诚信原则都不具有普适性。因此 ,当前市场经济条件下的诚信原则应该是一种保持必要张力和弹性的有限诚信 ,这种诚信原则既具有广泛的普适性 ,又是培育手段和目的价值相统一的理想诚信精神的逻辑起点。  相似文献   
28.
The issue addressed in this essay is what constitutes the most appropriate type of relationship between the individual and society. Because African countries have generally not been successful reconstructing their societies in a manner that can significantly help their peoples to realize their human potential, they are in need of social reconstruction. In their attempts to find a solution to this problem, African scholars—both post-colonial African nationalist leaders and contemporary African philosophers and scholars of African culture—have fixed on the idea that a liberal or communitarian ideology can reverse the collapse of shared values. Many of these scholars claim that the roots of communitarianism go back to indigenous African societies. Others, meanwhile, have discovered something in the African way of life that makes African society effectively liberal. This essay holds that none of these attempts to solve the problem of the dislocation of African values succeed, due to the inadequacies inherent in both liberalism and communitarianism. I suggest instead that the only solution to Africa’s social problem is the provision by the government of an essential foundation for the pursuit of such public benefits as peace, welfare, and the opportunity for the individual to pursue his or her own happiness.  相似文献   
29.
王登峰  崔红 《心理学报》2008,40(7):828-838
研究旨在探讨基层党政领导干部的人格特点与工作绩效之间的关系。中国人人格量表(QZPS)测量的人格的七个维度及其18个次级因素均与工作绩效的维度存在不同程度的相关,其中处世态度、人际关系和外向性与任务绩效绩效相关最高,处世态度、情绪性和行事风格与个人品质绩效绩效相关最高,而情绪性与他人评定绩效相关最高。人格因素可以解释自我评定绩效31. 7% ~ 49. 9%的变异,可以解释他人评定绩效6. 3% ~ 12. 8%的变异。而采用NEO PI-R测量人格时,所解释的工作绩效的变异只有QZPS的1/3左右。文中还讨论了工作绩效和人格结构的文化意义以及本土化研究的重要性  相似文献   
30.
Discretized multivariate normal structural models are often estimated using multistage estimation procedures. The asymptotic properties of parameter estimates, standard errors, and tests of structural restrictions on thresholds and polychoric correlations are well known. It was not clear how to assess the overall discrepancy between the contingency table and the model for these estimators. It is shown that the overall discrepancy can be decomposed into a distributional discrepancy and a structural discrepancy. A test of the overall model specification is proposed, as well as a test of the distributional specification (i.e., discretized multivariate normality). Also, the small sample performance of overall, distributional, and structural tests, as well as of parameter estimates and standard errors is investigated under conditions of correct model specification and also under mild structural and/or distributional misspecification. It is found that relatively small samples are needed for parameter estimates, standard errors, and structural tests. Larger samples are needed for the distributional and overall tests. Furthermore, parameter estimates, standard errors, and structural tests are surprisingly robust to distributional misspecification. This research was supported by the Department of Universities, Research and Information Society (DURSI) of the Catalan Government, and by grants BSO2000-0661 and BSO2003-08507 of the Spanish Ministry of Science and Technology.  相似文献   
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