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测验垂直等值是指将测试同一心理特质的不同水平的测验转换到同一个分数量尺上的过程。IRT与MIRT是实现垂直等值的主要方法。IRT无需假设被试的能力分布, 参数估计不依赖于样本, 是构建垂直量表的有效方法, 但测验不满足单维假设时其应用受到限制。MIRT结合IRT和因素分析的特点对IRT进行了拓展, 可更有效估计多维测验的项目参数和被试能力参数, 在垂直等值中有重要应用。已有研究主要探讨IRT和MIRT在垂直等值应用中的适用性、标定方法和参数估计方法, 比较研究两种方法的特性。未来研究应纳入更多变量条件进行比较研究, 拓展方法的应用。 相似文献
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提出两种认知诊断计算机自适应测验下平衡属性收敛的新方法(MABI、RTA),模拟研究系统探讨和比较了此二者与已有方法(ABI、IABI和RABI)的表现。结果发现:(1)新方法较不考虑属性收敛的方法有更高的准确率以及更均衡的题目使用率;(2)新方法较ABI和RABI有稍低的准确性,但有更平衡的题目使用率;(3)新方法与IABI的准确性和题目使用率在不同选题策略下各有合优势。总之,两种新方法较好地兼顾测量准确性、题目使用率以及题库曝光情况。 相似文献
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Sien Deng Danielle E. McCarthy Megan E. Piper Timothy B. Baker Daniel M. Bolt 《Multivariate behavioral research》2018,53(2):199-218
Extreme response style (ERS) has the potential to bias the measurement of intra-individual variability in psychological constructs. This paper explores such bias through a multilevel extension of a latent trait model for modeling response styles applied to repeated measures rating scale data. Modeling responses to multi-item scales of positive and negative affect collected from smokers at clinic visits following a smoking cessation attempt revealed considerable ERS bias in the intra-individual sum score variances. In addition, simulation studies suggest the magnitude and direction of bias due to ERS is heavily dependent on the mean affect level, supporting a model-based approach to the study and control of ERS effects. Application of the proposed model-based adjustment is found to improve intra-individual variability as a predictor of smoking cessation. 相似文献
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Ping Li Yuchi Zhang Weijian Li 《Neuropsychology, development, and cognition. Section B, Aging, neuropsychology and cognition》2018,25(1):122-131
We examined the effect of value on effectiveness of restudy choices in younger and older adults by using an honor or dishonor procedure. In the honor condition, participants restudied the half of the items that they selected for restudy. In the dishonor condition, participants restudied the half of the items that they did not select for restudy. The results showed that younger adults restudied more low-value (1-point) items that they had rated as least-well learned, while older adults restudied more high-value (5-point) items. For younger adults, 1-point-value item performance in the honor condition was reliably higher than it was in the dishonor condition. For older adults, 5-point-value items performance in the honor condition was reliably higher than it was in the dishonor condition. These results suggest that older adults can exert effective restudy choices like younger adults when item value is manipulated. 相似文献