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71.
方平  陈满琪  姜媛 《心理科学》2006,29(6):1396-1399
情绪启动是探讨情绪和态度自动激活的有效方法,近期其研究范式有了较大的发展,相继产生了经典情绪启动实验、阈下情绪启动实验、向后情绪启动实验以及情绪启动与其他范式相结合的实验等较有影响的研究范式。文章分别梳理了这些范式及其研究结果,并在此基础上,总结研究所采用的范式并展望今后研究的发展趋势。  相似文献   
72.
This article assesses the significance of Baker et al., Equality: from Theory to Action from the perspective of current concerns occupying legal equality scholars in the UK, focusing in particular on the practical relevance of equality studies to the kinds of issues arising from the debate over the new Commission for Equality and Human Rights (CEHR). The article highlights and considers key issues, including the delineation of the sphere of inequality protection, the normative content of the concept of equality espoused by law and the potential of law to reach beyond its current limits to embrace the broader dimensions of (in)equality identified in Baker et al.’s account.  相似文献   
73.
对中学教学中教师运用情感因素的现状调查   总被引:11,自引:1,他引:10       下载免费PDF全文
针对中学教师在教学中运用情感因素现状的大规模问卷调查,结果表明,重知轻情现象在当前的中学教学中十分普遍,并主要表现在虽有一定认识却鲜于教学实践的状况上,其原因主要是缺乏情感教学方面的理论和方法上的指导,也为一些误解所致,而市区和郊区中学、重点和非重点中学在这方面存在的问题基本一致,不存在明显差异。  相似文献   
74.
The diagnostic accuracy of the Millon Clinical Multiaxial Inventory (MCMI) computer reports was assessed for the sample of 48 patients reliably identified as having bipolar affective disorder. Only 13 of the 48 reports were accurate in classifying the patients as having bipolar affective disorder, and this was significantly (p < .01) less than 50% of the cases. The diagnostic accuracy clearly left much to be desired. Additional research is needed to assess the validity of MCMI diagnostic suggestions for other patient groups.  相似文献   
75.
76.
聚焦错觉是个体在进行情感预测时,错误地估计了聚焦事件会对情绪造成影响的一种倾向.聚焦错觉是造成情感预测偏差的重要原因.其心理机制主要包括直觉预测和可得性模型.聚焦错觉的影响因素主要有预测事件的情感效价、性质,情境因素、个体习惯和文化差异等.其应对策略主要有去焦点化和情感平均.未来的研究应从聚焦错觉与忽视情绪适应的关系、聚焦错觉的产生根源以及聚焦错觉与其他聚焦效应的关系等方面来进一步探讨.  相似文献   
77.
信任是指一方在基于对另一方行为期望的基础上愿意冒一定的风险, 以期在将来得到积极结果的心理过程。近年, 认知神经取向的研究对信任行为引起的特定脑区激活进行了考察, 却忽略了大规模脑网络在信任过程中的整体作用。在总结前人研究的基础上提出信任的认知神经网络模型, 并从认知神经网络视角对信任行为进行解释和整合。在模型中, 信任行为是动力系统、情感系统和认知系统相互作用的结果, 并分别与奖励网络、显著网络、中央执行网络和默认网络等神经网络激活有关。此外, 模型还强调信任行为的反馈机制, 以此构成完整的建构模型。模型阐明了心理系统与中枢神经网络之间的对应关系, 从认知神经角度解释了信任行为发生的心理机制和神经基础。  相似文献   
78.
组织中的情绪情感研究逐渐成为了学界关注的热点, 情感事件理论的出现为该领域研究提供了一个整合的框架。情感事件理论认为员工在工作中的情感反应由特定的工作事件引发, 这些情感反应会进一步影响员工的态度与行为。该理论区分了情感反应与工作满意度的差异, 并在对工作满意度解构的基础上提出了情感驱动型和判断驱动型两类不同性质的行为。情感事件理论对研究组织成员情感反应的作用机制具有重要的指导意义, 但另一方面它也需考虑团体层次情感机制及测量方法等因素, 在更加具体的情境中进一步验证和完善。  相似文献   
79.
Should one give up the comforts of home in exchange for more leisure opportunities or a desirable climate? The present research examined the anticipated and actual levels of happiness among non-retirees and retirees in the US and Korea. Both American and Korean non-retirees overestimated the importance of novelty factors (e.g., climate, recreational opportunities) in making a retirement prediction, compared with retirees’ reports. Non-retirees believed that a place with nice weather and plenty of cultural and recreational opportunities would make them happy in their retirement. However, the actual retirees who placed importance on the novelty factor when they made the retirement location decision were not happier than those who placed less importance on this factor. Instead, the retirees who placed more importance on the practicality factor (e.g., easy access to medical services, daily convenience) felt happier and more peaceful than other retirees.  相似文献   
80.
Hostility between rival political partisans, referred to as affective polarization, has increased in the United States over the last several decades generating considerable interest in its reduction. The current study examines two distinct sets of factors that potentially reduce affective polarization, drawn respectively from a group-based and a policy-based model of its origins. Specifically, we contrast the degree to which warm social relations and policy compromise reduce affective polarization. In two experimental studies (N = 937), respondents read a mock news story about an observed interaction between Chuck Schumer, Senate minority leader, and Mitch McConnell, Senate majority leader. The leaders either interact in a warm or hostile manner and independently compromise, or fail to compromise, on immigration matters. In both studies, warm leader relations reduced affective polarization whereas policy compromise did not. We consider the implications of these findings for the study of affective polarization and its reduction.  相似文献   
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