首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   20698篇
  免费   1750篇
  国内免费   384篇
  22832篇
  2024年   187篇
  2023年   334篇
  2022年   311篇
  2021年   383篇
  2020年   722篇
  2019年   778篇
  2018年   714篇
  2017年   814篇
  2016年   825篇
  2015年   526篇
  2014年   733篇
  2013年   2246篇
  2012年   558篇
  2011年   559篇
  2010年   497篇
  2009年   688篇
  2008年   878篇
  2007年   941篇
  2006年   865篇
  2005年   758篇
  2004年   642篇
  2003年   527篇
  2002年   470篇
  2001年   290篇
  2000年   275篇
  1999年   232篇
  1998年   188篇
  1997年   156篇
  1996年   131篇
  1995年   113篇
  1994年   110篇
  1993年   85篇
  1992年   64篇
  1991年   49篇
  1990年   50篇
  1989年   30篇
  1988年   40篇
  1985年   397篇
  1984年   445篇
  1983年   357篇
  1982年   457篇
  1981年   456篇
  1980年   453篇
  1979年   400篇
  1978年   464篇
  1977年   373篇
  1976年   374篇
  1975年   292篇
  1974年   284篇
  1973年   246篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
131.
132.
133.
134.
135.
136.
137.
138.
The paper reviews 24 case studies and experiments which assess behavior therapy for asthma or some collateral behavior management problem. The reports are examined in terms of treatment population, design, dependent variable, technique, outcome, and follow-up. Methodological and instrumentation suggestions are made for future research.  相似文献   
139.
This research was a study of the reliability of clinical judgment findings (multitrait) across three different information sources (psychometric tests, structured interview, and psychometric tests and interview). Subjects (N = 74) were middle and senior executives of Western Canadian technical companies; clinicians (N = 3) were trained and experienced industrial psychologists. The study investigated the similarity of clinical evaluation of personological characteristics (based on an 18-factor multitrait paradigm) across the three different information sources. Subjects were independently rated by a single clinician on 18 criterion factors in each of the three information source categories. Test information source categories required the administration of approximately 12 hrs of standardized psychological assessment questionnaires to each of the 74 subjects. Interview source category involved a 1.5-hr structured interview per subject. Combined condition pooled both test and interview conditions. Generalizability of the findings was maximized by the undertaking of the experiment in a natural situation thus increasing ecological validity. Statistical treatments used were designed to assess the similarity of a clinician's evaluation of a subject based on the different category of information available about that client. Convergence (intrarater reliability) indexes range from a high of .64 to a low of .05. Results indicate a varying degree of convergence of multitrait clinical ratings dependent on clinician and trait being rated. Results are discussed in terms of implications for practitioners involved in executive personnel selection.  相似文献   
140.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号