An affective-experiential perspective on reactions to fair and unfair events: Individual differences in affect intensity moderated by experiential mindsets

The present paper focuses on what psychological processes are driving people’s reactions to fair and unfair events. Specifically, by extending on ideas that people’s reactions to fair and unfair events consist at least partly of affect-related responses, and by adopting the assumption made in cognitive-experiential self-theory that the operation of experiential mindsets is intimately associated with affect-related experiences, we formulate the hypothesis that individual differences in affect intensity will moderate reactions to fair and unfair events. Introducing a novel manipulation of experiential and rationalistic mindsets to the research literature, the findings of two studies indeed reveal that especially for people in experiential (vs. rationalistic) mindsets negative affective reactions to fair and unfair events increase with high (vs. low) scores on affect intensity. Implications for the literature on social justice, experiential mindsets, and affect intensity are discussed.     

建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考

县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并进一步提出了其研究的创新和意义所在。     

汉魏易学的绍承、超越与开新——孔颖达新型易学理论体系的建构

唐初著名易学家、经学家孔颖达在易学领域的突出贡献,彰显为在易学及哲学史上产生了广泛而深远影响的易学理论体系的建构。这一新型的体大思精的易学理论体系之得以构筑,乃根植于孔颖达在唐初学术及政治视野下,对汉魏传统易学殚精竭虑之检视、透析与省察基础上的绍承、超越与开新。     

论社会主义核心价值体系基本内容的层次结构

社会主义核心价值体系的基本内容是一种结构性存在,它所包含的四个方面的基本内容具有不同的性质,其中,马克思主义指导思想是导向性内容,中国特色社会主义共同理想是目标性内容,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是情感性和动力性内容,社会主义荣辱观是基础性内容。从层次结构上看,社会主义核心价值体系所包含的四个方面的基本内容,从最低层次到最高层次,构成一个逻辑严谨、层次分明、由高到低、由理论到实践、由思想到行为的整体性框架结构,而每一层次也有着自身的层次结构特点。     

Option fixation: A cognitive contributor to overconfidence

The ASC model of choice and confidence in general knowledge proposes that respondents first Assess the familiarity of presented options, and then use the high-familiarity option as a retrieval cue to Search memory for the purposes of Constructing an explanation about why that high-familiarity option is true. The ASC process implies that overconfidence results in part from a tendency to fixate on the high-familiarity option, to the neglect of the other option. If this implication is true, then judgment tasks requiring respondents to evaluate each option independently should result in reduced overconfidence as compared with standard judgment tasks. Two experiments tested this implication, and found that confidence and overconfidence were reduced when respondents evaluated options independently. The findings support the proposal that option fixation contributes to overconfidence, and also clarify the limitations of random error explanations of overconfidence.     

关于“医学检验”向“检验医学”转变的思考

“医学检验”伴随着临床化学、临床血液学、临床微生物学、临床免疫学、临床分子诊断学等学科的发展,进一步走向深化与细化。然而检验与临床之间隔阂愈演愈烈的现状,显示出还原论指导思想下的“医学检验”模式将难以适应现代医学的发展趋势,进而向着以系统论为哲学指导思想的“检验医学”模式的转变,其间正经历着一场由还原论到系统论、再实现还原论与系统论辩证统一的演化过程。     

出生缺陷干预模式探讨

出生缺陷(birth defection,BD)已经成为目前全世界共同关注的一个重大公共卫生问题。为此,世界卫生组织提出预防出生缺陷的“三级预防策略”,国家计生委于2000年组织实施“出生缺陷干预工程”。结合哲学思想对出生缺陷的三级预防以及干预模式进行综合分析。     

医学创新的跨学科特征分析

以诺贝尔生理学和医学奖获奖者群体为样本,从该群体的知识背景、研究方法、科研协作方面入手,进行计量分析和实证研究,揭示医学创新研究的跨学科特征,认为跨学科知识背景是获得创新性成果的前提和基础,进而指出医学创新研究最终会导致新的医学跨学科体系的建构,推动整个医学的发展.     

医院内部风险基金制度与病人安全初探

医疗活动本身存在着不确定性和相对确定性一对内在矛盾,由不确定性引发的医疗过失等是影响病人安全的主要因素。在目前以医院为管理主体的前提下,建立医院内部风险基金制度,提高医务人员的执业风险意识,减少医疗过失的发生,是保障病人安全的一种尝试。     

墨西哥医疗保障体系改革及其对我国的借鉴

墨西哥近年的医疗卫生改革取得了巨大的成就。通过简要地描述墨西哥人群健康状况、医疗卫生资源现状、卫生系统绩效以及与中国的比较,分析了墨西哥三轮卫生改革的特点、存在的问题以及面临的挑战,旨在提出墨西哥卫生系统与医疗保障体系改革对我国医疗卫生改革的启示和借鉴。