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181.
创造性思维(CT)是人类高级认知的重要组成部分,而工作记忆容量(WMC)是个体认知功能的重要指标,对于WMC能否预测CT存在不同的观点。本文先从正向预测、负向预测和不能预测的角度分类总结了相关研究证据,然后用游乐园模型(APT)、双通道模型(DPCM)和注意控制理论(CAT)对不同结果进行解释,分析了以往研究可能存在的问题,包括测量WMC和测量CT的任务类型不匹配、测量CT的领域特殊性问题、忽略其他认知能力差异以及未考虑智力、人格等因素对二者关系的影响等。最后,结合已有问题与当前的研究重点对未来研究进行了相应的展望。  相似文献   
182.
三重自我建构理论(the tripartite model of self-construal)认为,自我包含三个方面:个体自我,关系自我和集体自我;三种自我同时存在。研究发现:相比其他信息,三种自我均诱发了更强的N2(熟悉度指标)、P300(高级认知加工指标)成分以及与自我加工有关的MPFC脑区;个体自我存在右脑优势,而集体自我则存在左脑优势。但其具体表征脑区,其在中国文化背景下的文化特异性,以及不同关系类型、群体范畴是否能进一步划分关系和集体自我等问题均有待探讨。  相似文献   
183.
The purpose of the present study was to investigate the relationship between the Big Five factors of personality and dispositional optimism. Data from five samples were collected (Total N = 4332) using three different measures of optimism and five different measures of the Big Five. Results indicated strong positive relationships between optimism and four of the Big Five factors: Emotional Stability, Extraversion, Agreeableness, and Conscientiousness. Agreeableness and Conscientiousness explained additional variance in dispositional optimism over and above Neuroticism and Extraversion, providing evidence for the complexity of optimism. The position of optimism in the larger web of human personality constructs is discussed.  相似文献   
184.
Interactions among the dimensions of the Five Factor Model (FFM) have not typically been evaluated in mental health research, with the extant literature focusing on bivariate relationships with psychological constructs of interest. This study used latent profile analysis to mimic higher-order interactions to identify homogenous personality profiles using the FFM, and also examined relationships between resultant profiles and affect, self-esteem, depression, anxiety, and coping efficacy. Participants (N = 371) completed self-report and daily diary questionnaires. A 3-profile solution provided the best fit to the data; the profiles were characterized as well-adjusted, reserved, and excitable. The well-adjusted group reported better psychological functioning in validation analyses. The reserved and excitable groups differed on anxiety, with the excitable group reporting generally higher anxiety than the reserved group. Latent profile analysis may be a parsimonious way to model personality heterogeneity.  相似文献   
185.
本研究以技术接受模型(TAM)为理论框架, 通过对380名中学生的问卷调查考察了青少年网络游戏成瘾的影响因素及其机制。结果发现:(1)有用感、易用感、品质感知、游戏体验和态度与网络游戏成瘾显著正相关;(2)品质感知和游戏体验通过态度的部分中介作用对网络游戏成瘾产生间接影响, 同时对网络游戏成瘾有直接效应;有用感和易用感通过态度的完全中介作用对网络游戏成瘾产生间接影响, 对网络游戏成瘾没有直接效应。本研究结果表明, 品质感知、有用感、易用感和游戏体验对青少年网络游戏成瘾具有重要影响, 态度是其中的重要中介变量。  相似文献   
186.
A Dual Process Model (DPM) approach to prejudice proposes that there should be at least two dimensions of generalized prejudice relating to outgroup stratification and social perception, which should be differentially predicted by Right‐Wing Authoritarianism (RWA) and Social Dominance Orientation (SDO). The current study assessed the causal effects of SDO and RWA on three dimensions of prejudice using a full cross‐lagged longitudinal sample (N = 127). As expected, RWA, but not SDO, predicted prejudice towards ‘dangerous’ groups, SDO, but not RWA, predicted prejudice towards ‘derogated’ groups, and both RWA and SDO predicted prejudice towards ‘dissident’ groups. Results support previously untested causal predictions derived from the DPM and indicate that different forms of prejudice result from different SDO‐ and RWA‐based motivational processes. Copyright © 2009 John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   
187.
四参数Logistic模型研究进展及其评析   总被引:1,自引:0,他引:1  
在测验中存在着低能力被试答对高难度试题的猜测现象,和高能力被试答错容易试题的睡眠现象,此时可以使用四参数模型来分析测验数据.Barton和Lord认为应用四参数模型的实践意义不大,但结论的依据不充分.近年来研究者从测验项目拟合,改善被试能力估计等方面进行了分析,认为在四参数模型下可以有效纠正被试能力高估或低估现象,认为单、两、三参数模型是四参数模型的特例,建议使用四参数模型.  相似文献   
188.
句子加工中的语义P600效应   总被引:1,自引:0,他引:1  
句子加工领域的研究中,一般认为,N400效应与语义加工有关,句法违反通常引发P600效应。然而近年来一些研究发现,句子语义违反时也引发了P600效应,即语义P600效应。对语义P600效应的诱发原因及其功能意义,目前有三种代表性的解释:监控说认为,P600效应是由语言理解过程中的认知冲突引发的,反映了认知监控系统对可能出现的加工错误的检测与解决;而非句法中心动态模型认为语义P600效应反映的是句子理解过程中两条通路之间出现冲突时的持续分析;扩展的论元依赖模型则用新的句子加工模型来解释语义P600效应,认为语义P600效应与句法违反引发的P600效应产生于句子加工的不同过程。  相似文献   
189.
单西娇  李寿欣 《心理科学进展》2010,18(11):1684-1691
在众多的实验基础上, 研究者提出了分析视觉工作记忆的“容量有限模型”和“资源灵活分配模型”, 而两个模型在以下三方面存在着争论:(1)视觉工作记忆中保存的项目精度是否是固定的, (2)资源分配的模式是连续分配的还是以量子化模式分配的, (3)存储单元是以特征为单元还是以客体为单元。未来该领域的研究应加强对视觉工作记忆容量单元的探讨, 探索应用新的研究方法, 控制影响视觉工作记忆容量的空间因素等。  相似文献   
190.
Logistic Approximation to the Normal: The KL Rationale   总被引:1,自引:0,他引:1  
A rationale is proposed for approximating the normal distribution with a logistic distribution using a scaling constant based on minimizing the Kullback–Leibler (KL) information, that is, the expected amount of information available in a sample to distinguish between two competing distributions using a likelihood ratio (LR) test, assuming one of them is true. The new constant 1.749, computed assuming the normal distribution is true, yields an approximation that is an improvement in fit of the tails of the distribution as compared to the minimax constant of 1.702, widely used in item response theory (IRT). The minimax constant is by definition marginally better in its overall maximal error. It is argued that the KL constant is more statistically appropriate for use in IRT. The author would like to thank Sebastian Schreiber for his generous assistance with this project.  相似文献   
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