云南沧源县金龙寺举行佛塔开光庆典法会

<正>本刊讯1月29日至31日,云南省临沧市沧源佤族自治县勐角民族乡金龙寺隆重举行"广母陀勐佛塔"开光庆典法会。省佛教协会来电致贺,临沧市人大、政协、统战部、民宗局,沧源县委、县政府等部     

省民委领导慰问雪凝受灾贫困户

雪凝凛冽，寒气逼人，访贫问苦，赈济灾民。在我省雪凝灾害期间，省民委广大干部职工纷纷捐钱捐物支援灾区少数民族群众抗击灾害，重建家园。省民委党组领导代表省民委广大干部职工深入灾区，将捐赠的钱物亲自送到受灾的少数民族贫困户手中，同时也带去了党和政府对广大少数民族群众和民族地区的关心和慰问，增强了他们度过雪姆灾害难关和生产自救信心。     

中国佛教协会会长扩大会议在南京举行

<正>本刊讯6月11日,中国佛教协会会长扩大会议在江苏南京市紫金山庄会议中心召开。国家宗教事务局副局长齐晓飞、中央统战部二局局长赵学义等党政主管部门领导莅会指导,中国佛教     

数量让位价值：5～10岁儿童公平分配发展的“此消彼长”

操纵资源价值与数量的比例关系，形成互不影响的数量平等与价值平等，考察5～10岁儿童在不同卷入情境中公平分配发展的特点。结果发现：（1）6岁以后儿童公平分配发展存在数量平等“消”和价值平等“长”的特点；（2）与第一方卷入情境相比，在第三方卷入情境中9～10岁儿童公平行为发展存在差异，而公平认知不受卷入情境影响；（3）儿童公平认知发展能正向指导公平行为表现，但会受卷入情境、年龄和性别影响。     

公平、合作与信任三种亲社会行为的认知神经机制

亲社会行为对维持和发展良好的社会关系具有重要作用。亲社会行为中,目前研究较多的是公平、合作与信任。脑成像研究指出,前额叶、脑岛、杏仁核、腹侧纹状体、颞顶联合区等是公平、合作与信任在内的亲社会行为核心脑区。已有研究表明,虽然支配亲社会行为的脑网络可划分为情绪系统(包括脑岛、杏仁核、尾状核等)、认知控制系统(包括前额叶、背...     

授权型领导对数字化创造力的影响机制研究

基于创造力系统观，探讨授权型领导对数字化创造力的影响，以及自我效能和虚拟性在其中的作用。结果表明授权型领导对数字化创造力存在显著正向影响，授权型领导与虚拟性的交互效应也呈显著正向影响，当虚拟性水平高时，授权型领导高低对数字化创造力的存在显著正向影响。研究也验证了有调节的中介作用，当虚拟性水平高时，授权型领导经由创造性自我效能感正向影响数字化创造力的作用变强。本研究系统地揭示数字化创造力形成机理和边界条件，为企业激发数字创新、实施数字管理等提供理论指导。     

叶小文局长代表国家宗教事务局看望中国道协领导人

2007年2月8日上午,中共中央统战部朱维群副部长在二局赵书钢副局长等陪同下,到北京白云观看望慰问了中国道教协会领导并与之进行了座谈。     

浅谈校长与领导文化

有人说，学校文化即是“校长文化”，因为从根本上说，学校文化总是反映了校长本人特有的价值观念和领导风格。科学与否尚有争议，但有一点却毋庸置疑：校长对于学校文化创建起着核心领导作用。因此，在学校文化建设过程中。校长必须承担起学校文化建设推动者这一角色。     

领导-下属外向性人格匹配性与下属工作投入的关系:基于支配补偿理论

基于支配补偿理论,本研究考察领导与下属外向性人格的匹配性对下属工作投入的影响。对743对领导-下属进行配对问卷调查,在两个时间点获取调查数据。多项式回归与响应面分析表明,下属与领导外向性人格差异越大,下属工作投入水平越高。在下属与领导外向性人格存在差异的情形下,"高下属外向性、低领导外向性"组合比"低下属外向性、高领导外向性"组合,下属的工作投入水平更高。在下属与领导外向性人格一致的情形下,下属的工作投入和外向性人格存在倒U型曲线关系。研究证明了在外向性维度上领导和下属是支配互补的关系时,下属的工作投入水平更高。     

公众对当前中国伦理道德问题的认知:共识与差异

本文基于2013年、2017年的两轮江苏道德状况调查和全国道德状况调查,分析社会大众对当前中国伦理道德问题认知和评价差异。在区域比较上,2013年和2017年的特点比较类似,社会大众对诸伦理道德问题及其严重性程度的认知和评价所呈现的显著差异都表现为江苏的状况比全国严重,江苏民众对伦理道德问题的认知和评价在某种程度上是当前中国伦理道德问题的晴雨表,那些被认为严重性程度较高的伦理道德问题,江苏会表现的更加尖锐。在时序比较上,诸伦理道德问题在2013-2017年的比较中都呈现出不同程度的显著改善,但江苏和全国的改善重点和程度均有不同。前者主要侧重于个人与社会伦理道德问题及组织伦理道德问题,后者的侧重点是与权力与公平相关的伦理道德问题及个人与社会伦理道德问题。从程度而言,诸伦理道德问题在全国范围的改善程度不及江苏。